外籍教师聘用、管理、考核规定.docVIP

附件一:上海工商外国语职业学院外籍教唆管理条例 PAGE 6 外籍教师聘用、管理、考核规定 一、外籍教师聘任条件： 学历条件：本科以上学历，讲授语言为母语，有教学从业经验者优先。讲授其它专业课程的外籍教师，除上述条件外还要求相关专业毕业、有相关工作经验并经系主任批准，主管院长审批。 健康要求：22-65周岁，性别不限。要求身体健康、精力充沛。 个人素质要求：具有教师的高度责任心和职业道德感；如本人有宗教信仰，应不违反中国法律的相关规定，并在教授课程中不掺杂个人宗教倾向。 教学要求：口齿清晰，语音纯正，教学内容准确，开展多形式的教学活动，教授口语的同时，展示相关国家的特色文化、风情、习俗、经济及文化等多方面知识，开阔学生视野。 外籍教师聘用中的特殊情况，由学院院长审批。 二、外籍教师招聘流程： 部门提出拟聘外籍教师人数申请 外事处复核聘用人数 学院董事会批准 外事处招聘推荐人选 各系部主任口试/面试 外事处与外籍教师 签订意向合同 外事处协助 办理入境手续 外事处与外籍教师 正式签订工作合同 外事处办理 各项手续 正式上岗 三、外籍教师的工资及待遇 （一）工资和福利（参照外国专家局和市教委国际交流处的有关文件） 月薪：本科学历者4500元人民币；硕士学历者5000元人民币。（以上薪资要求周课时为14学时）。所任课程无论重复与否，均不折算课时。 超课时费：每周超过14课时以上的课时按每节75-85元予以补助（本科学历者75元，硕士学历者85元）。超课时数按每学期总上课课时与总周数*14 的差值计算。 伙食津贴：200元人民币/月。 旅游费用：2200元人民币/年。 提供一年一次往返机票（因外籍教师所在国家和地区不同有所差异，最高额不超过8000元人民币）。 免费为外籍教师办理各项手续及相关证件，如专家证、居留许可等。 购买住院医疗保险（包括报销办理外籍教师资格要求的体检费用）。 发放与本校教职员工等同的节假日礼品。 （二）住宿（按国内有关大学聘请外籍教师惯例） 学院向每位外籍教师提供教师公寓一套，免费住宿，水、电费用由外籍教师自行支付，签订租约以一学期为单位。或允许部分外籍教师自行租房，学校提供住房补贴1500元/月。 教师公寓规格为：一室一厅一厨一卫，配置如下： 卧室：床具1套（包括床1张，床头柜2个）。三门衣柜1套，写字桌1张，椅子1把，空调1台，床1张，床上用品（枕头1个、枕套2个、棉被1条、被罩2个、床单2个、薄窗帘1幅、厚窗帘1幅、毛巾被1条），电视柜1套，电视机1台。 厅内：方桌1张，椅子4把，电话机1部，饮水机1台，冰箱1台，空调1台。 厨房：微波炉、燃气灶1套。 浴室：盥洗盆、座便器、毛巾架、热水器。 其他：智能化电表、水表、有线电视接口、报警装置。 （三）工资待遇的特殊情况应由主管院长审批。 四、外籍教师的管理 学院的外籍教师管理工作由学院院长直接领导，具体工作由学院外事处负责。学院院长负责外籍教师的聘用人选审核工作，外事处负责对外籍教师的聘用、教学考核、评定和日常管理服务工作。学院各系、部确定一名兼管外事的外事系主任，并设一名外事秘书，他们的主要职责之一是处理外籍教师事务，与外籍教师保持密切的联系，帮助解决生活、工作中的问题，及时向学院反映他们的意见和要求，协助做好外籍教师的管理工作。 五、外籍教师的考核办法 （一）指标体系、权重、评定标准（见下表） 课堂教学质量评价标准（教师和管理者用） 序号 指标体系 评定标准 1 每次讲课经过精心准备 好 较好 一般 差 2 对教材的把握准确、全面，知识点的讲解无错误。 好 较好 一般 差 3 语言表达有逻辑性、条理性、趣味性。 好 较好 一般 差 4 能有效地控制课堂纪律。 好 较好 一般 差 5 注重相关国家的风土人情、文化习俗等外延知识的讲解。 好 较好 一般 差 6 授课中启发学生，注意与学生的互动教学 好 较好 一般 差 7 能熟练运用现代化教学手段 好 较好 一般 差 8 课后的答疑和辅导耐心、细致 好 较好 一般 差 9 批改作业及时、认真 好 较好 一般 差 10 在教学同时不忘教育学生怎样做人 好 较好 一般 差 评分 总 分 备注 好：10分；较好：8分；一般：6分；差：4分 满分：100分 教学常规、敬业精神评价标准（管理者用） 序号 指标体系 评定标准 1 教案编写方面 好 较好 一般 差 2 授课计划制订及时、编写符合要求方面 好 较好 一般 差 3 考试命题与教学质量分析方面 好 较好 一般 差 4 奉献精神 好 较好 一般 差 5 工作态度 好 较好 一般 差 6 工作效率 好 较好 一般 差 评分 总 分 备注 好：10分；较好：8分；一般：6分；差：4分 满分：6 0分 课堂教学质量评价标准（学生用） 序号 指标体系 评定标准