汇龙集团员工管理手册修订版（2011-04-24).docVIP

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汇龙集团员工管理手册修订版（2011-04-24)

目录第一章董事长致辞 .…………………………………………………………………………… 2 第二章公司传记 .…………………………………………………………………………… 3 2.1 概况 .…………………………………………………………………………… 3 2.2 五个发展阶段 …………………………………………………………………… 3 2.3 公司文化理念 …………………………………………………………………… 5 第三章员工守则 .…………………………………………………………………………… 6 3.1 总则 ..…………………………………………………………………………… 6 3.2 职业道德 ..……………………………………………………………………… 6 3.3 工作纪律 ..……………………………………………………………………… 6 3.4 办公行为规范 ………………………………………………………………… 6 3.5 保密规定 ..…………………………………………………………………… 8 第四章人力资源管理制度 . ………………………………………………………………… 9 4.1 人力需求、招募方式及条件 ………………………………………………… 9 4.2 招聘与录用管理 .. …………………………………………………………… 9 1、录用条件 .………………………………………………………………… 9 2、招聘程序 .………………………………………………………………… 9 3、录用程序 .……………………………………………………………… 10 4、关系回避政策 .……………………………………………………………… 10 4.3 试用期规定 …………………………………………………………………… 10 4.4 劳动合同 ……………………………………………………………………. 11 4.5 培训与考核 …………………………………………………………………… . 11 4.6 异动管理 …………………………………………………………………… . 12 1、晋升规定 .………………………………………………………………… .12 2、晋升细则 .………………………………………………………………… .12 3、调职规定 .………………………………………………………………… .13 4、调职细则 .………………………………………………………………… .13 5、辞职辞退规定 .…………………………………………………………… .13 6、离职手续规定………………………………………………………………… .14 7、自动离职. …………………………………………………………………… .14 4.7 考勤管理制度 …………………………………………………………………… .14 1、工作时间 .…………………………………………………………………… .14 2、打卡规定 ….………………………………………………………………… .15 3、迟到、旷工规定. …………………………………………………………… .15 4、请假规定 …………………………………………………………………… .15 4.8 安全管理制度 …………………………………………………………………….17 第五章奖罚制度 .…………………………………………………………………………… .18 5.1 奖罚原则 ……………………………………………………………………… .18 5.2 奖罚形式 ……………………………………………………………………… .18 5.3 奖罚权限 ……………………………………………………………………… 18 5.4 奖罚周期 ……………………………………………………………………… .18 5.5 奖励细则 ……………………………………………………………………… .18 5.6 惩罚细则 ……………………………………………………………………… .