(最新权威)周三多《管理学原理与方法》第四版笔记.docVIP

以指定教材为中心，重视基础，善于总结 在理解的基础上记忆，并能联系实际 答题要有逻辑，条理要清楚 讲义分为两部分：宋体部分是教材内容的结构和要点，应以此为复习框架； 楷体部分是对教材内容的补充，对于完善答题内容，充实知识结构有帮助； 讲义最后另附有重要理论的补充，这是教材上没有详述但是作为管理类 学生必须掌握的知识。 祝学员金榜题名，马到成功！ 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc242692180 真题归类 PAGEREF _Toc242692180 \h - 3 - HYPERLINK \l _Toc242692181 第一章 管理与管理学 PAGEREF _Toc242692181 \h - 4 - HYPERLINK \l _Toc242692182 第二章 管理思想的发展 PAGEREF _Toc242692182 \h - 6 - HYPERLINK \l _Toc242692183 第三章 管理的基本原理 PAGEREF _Toc242692183 \h - 14 - HYPERLINK \l _Toc242692184 第四章 管理的基本方法 PAGEREF _Toc242692184 \h - 16 - HYPERLINK \l _Toc242692185 第五章 管理伦理 PAGEREF _Toc242692185 \h - 18 - HYPERLINK \l _Toc242692186 第六章 组织文化 PAGEREF _Toc242692186 \h - 19 - HYPERLINK \l _Toc242692187 第七章 管理信息 PAGEREF _Toc242692187 \h - 22 - HYPERLINK \l _Toc242692188 第八章 管理决策 PAGEREF _Toc242692188 \h - 23 - HYPERLINK \l _Toc242692189 第九章 计划与计划工作 PAGEREF _Toc242692189 \h - 25 - HYPERLINK \l _Toc242692190 第十章 战略性计划 PAGEREF _Toc242692190 \h - 26 - HYPERLINK \l _Toc242692191 第十一章 企业资源计划 PAGEREF _Toc242692191 \h - 29 - HYPERLINK \l _Toc242692192 第十二章 计划的实施 PAGEREF _Toc242692192 \h - 31 - HYPERLINK \l _Toc242692193 第十三章 组织设计 PAGEREF _Toc242692193 \h - 33 - HYPERLINK \l _Toc242692194 第十四章 人员配备 PAGEREF _Toc242692194 \h - 35 - HYPERLINK \l _Toc242692195 第十五章 组织力量的整合 PAGEREF _Toc242692195 \h - 36 - HYPERLINK \l _Toc242692196 第十六章 领导和领导者 PAGEREF _Toc242692196 \h - 37 - HYPERLINK \l _Toc242692197 第十七章 激励 PAGEREF _Toc242692197 \h - 39 - HYPERLINK \l _Toc242692198 第十八章 沟通 PAGEREF _Toc242692198 \h - 41 - HYPERLINK \l _Toc242692199 第十九章 控制与控制过程 PAGEREF _Toc242692199 \h - 42 - HYPERLINK \l _Toc242692200 第二十章 控制方法 PAGEREF _Toc242692200 \h - 44 - HYPERLINK \l _Toc242692201 第二十一章 管理的创新职能 PAGEREF _Toc242692201 \h - 46 - HYPERLINK \l _Toc242692202 第二十二章 企业技术创新 PAGEREF _Toc242692202 \h - 47 - HYPERLINK \l _Toc242692203 第二十三章 企业组织创新 PAGEREF _Toc242692203 \h - 49 - HYPERLINK \l _Toc242692204 重要理论补充 PAGEREF _Toc242692204 \h - 50 - 真题归类 激励理论 08.10