高一《考试》主题班会精品.pptVIP

（一）周考核（课堂发言得分和常规扣分两项） 具体操作： （1）课堂发言得分由老师根据各组表现打分，课代表记录各组得分，晚上汇总给学委，一日一公布。 （2）学习常规扣分：迟到扣5分，不穿校服扣5分，不交作业扣5分，早退、旷课扣10分，违反课堂纪律（睡觉、看报纸杂志、吃东西等）扣10分，自习课纪律差扣10分，计入当天的常规扣分项。 一周一汇总，按总得分进行排名（其中1、2组在总得分的基础上乘以0.875，为该组总得分）。 周考核奖惩办法： 排名第一的小组得3颗星，第二得2颗星， 第三名得1颗星。 总得分排名最后的小组（含并列），罚义 务劳动1周。此外，周日晚自习前各组要上报 本组1周内没发言（或表现不积极、违纪）同 学，一同参与下周的义务劳动。 （2）月考等考试考核 具体措施： 1、每小组有基本分50分，平时考核得1个星可加3分，计入总分。 2、若小组成员在本月参加学校活动中获奖，按一、二、三等奖给小组加5、 3、2分，计入总分。 3、每次考试小组名次总和较上次考试进步XX名，则加小组考核分XX分。 若退步XX名，则扣小组考核分XX分。 4、语数外分别按各学科该小组的均分与班级总均分差值进行比较计算。6小 组在一起排名，差值进步最大的小组，加小组考核分8分，第二名加5分， 第三名加3分。排名四、五、六名的小组则扣3、5、8分。若排名并列， 享受同等级加扣分。 5、小科按通过率进行计算。各组的通过率（或及格率）与全班该科的通过 率（或及格率）进行比较计算。6小组在一起排名，若差值进步最大的小 组，加考核分6分，第二名加4分，第三名加2分。排名四、五、六名的小 组则扣2、4、6分。若排名并列，享受同等级加扣分。 6、每科单科前三名所在的小组可享受加分。单科第一名小组加5分，第二名 加3分，第三名加2分。考虑到有的组个别同学在单科上有突出表现，按最 高名次加分，不享受累计加分。 表彰对象 1、优胜学生 2、单科状元 3、进步之星 4、优胜小组 5、进步小组 6、小组之星 优胜学生评选条件 1、学习成绩在年级或班级排名前列。 2、课堂表现积极，无违纪记录。 进步之星评选条件 1、学习成绩有很大进步。 2、本人无违纪记录。 优胜学习小组评选条件 1、优胜小组应是周考核和考试成绩考核均优秀、得分第一的团队，每次仅评1个。 2、小组进步人数须超半数（含半数）才能被评为优胜小组（进步只要进步即可，不分进步多少名）。因个人或少数人进步带动本组总得分提升的不算。 3、小组若出现严重违纪行为，取消小组评优资格。优胜小组授予排名下一位的小组。 进步小组评选条件 1、该小组在本月考核和考试中较上次有较大进步，每次评1-2个。 2、本组若出现严重违纪行为，如考试作弊等，取消小组评优资格。 小组之星评选条件 每组自主推选1名平时表现（课堂表现、平时学习状态、常规等）优秀的同学，本人无违纪记录。 奖励对象及办法 1、评出优胜学生、单科状元、进步之星、优胜小组、进步小组、 小组之星，将个人照片或团队照片张贴在“班级达人风采秀”宣 传报上，并附上获得的荣誉和感言（或座右铭）。 2、对获奖个人给予一定的物质奖励（颁发学习用品或相关书籍） 。优胜小组、进步小组颁发团体奖。表现优异的组长、学科负责 人颁发荣誉证书或奖品。 3、成绩非常突出，如年级前三名，另分别奖励30、20、10元。 4、受表彰个人的家长会收到喜报短信。 5、邀请单科状元、优胜学生代表、优胜组长介绍学习方法或小组管理经验。 6、班级整体战胜对手班级12班，奖励每位同学牛奶一瓶，并在适当的时间播放励志电影一部。 1、若个人成绩下降明显，本人须交一份深刻说明给班主任，分析失利原因以及今后采取的措施。 2、若小组考核排名最后，组长须交一份深刻说明给班主任，分析失利原因以及今后采取的措施。 3、每学科排名最后的小组学科负责人须交一份深刻说明给班主任，分析失利原因以及今后采取的措施。 4、若班级失利，班主任须向全体同学交一份深刻说明 ，分析失利原因以及下一步采取的措施。全体同学应无条件配合班主任采取的措施。 高一（22）班学习小组考核办法 小组考核 周考核 月考等考试考核