用工合同--临时用工协议.docxVIP

用工合同：临时用工协议 　　甲方：　　乙方：姓名:身份证号码:　　1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。　　2 本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至　　年 月 日止。　　3 工作任务:　　 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的　　工作;　　 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;　　 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;　　 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。　　4 劳动报酬：　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。　　5 劳动纪律：　　 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。　　 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。　　6 协议的终止、变更、续签和解除:　　 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。　　 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。　　 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。　　 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:　　 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;　　 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。　　 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。　　7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。　　8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。　　9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。　　甲方:乙方:　　签订日期: 年 月 日