国美电器培训管理手册.doc

国美－人资－培训001 《培训管理规定》 第 PAGE 107页　共 NUMPAGES 107页 培训管理规定V2.0 目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc193877969" 1.目的 PAGEREF _Toc193877969 \h 2 HYPERLINK \l "_Toc193877970" 2.范围 PAGEREF _Toc193877970 \h 2 HYPERLINK \l "_Toc193877971" 3.名词解释 PAGEREF _Toc193877971 \h 2 HYPERLINK \l "_Toc193877972" 4.职责 PAGEREF _Toc193877972 \h 2 HYPERLINK \l "_Toc193877973" 5.管理制度 PAGEREF _Toc193877973 \h 2 HYPERLINK \l "_Toc193877974" 5.1 工作内容 PAGEREF _Toc193877974 \h 2 HYPERLINK \l "_Toc193877975" 5.1.1总部人力资源中心培训部的工作内容 PAGEREF _Toc193877975 \h 2 HYPERLINK \l "_Toc193877976" 5.1.2大区人力资源部的培训工作内容 PAGEREF _Toc193877976 \h 3 HYPERLINK \l "_Toc193877977" 5.1.3分部人力资源部的培训工作内容 PAGEREF _Toc193877977 \h 3 HYPERLINK \l "_Toc193877978" 5.1.4总部、大区、分部其他部门的培训工作内容 PAGEREF _Toc193877978 \h 3 HYPERLINK \l "_Toc193877979" 5.2培训计划的制定与执行 PAGEREF _Toc193877979 \h 4 HYPERLINK \l "_Toc193877980" 5.3培训的组织与实施 PAGEREF _Toc193877980 \h 4 HYPERLINK \l "_Toc193877981" 5.4培训出勤管理 PAGEREF _Toc193877981 \h 5 HYPERLINK \l "_Toc193877982" 5.5培训设备和培训资料 PAGEREF _Toc193877982 \h 5 HYPERLINK \l "_Toc193877983" 5.6培训方式及内容 PAGEREF _Toc193877983 \h 5 HYPERLINK \l "_Toc193877984" 5.6.1培训方式 PAGEREF _Toc193877984 \h 5 HYPERLINK \l "_Toc193877985" 5.6.2新员工培训 PAGEREF _Toc193877985 \h 6 HYPERLINK \l "_Toc193877986" 5.7管理人员的培训与培养 PAGEREF _Toc193877986 \h 6 HYPERLINK \l "_Toc193877987" 5.8培训课程规划 PAGEREF _Toc193877987 \h 7 HYPERLINK \l "_Toc193877988" 5.9培训经费 PAGEREF _Toc193877988 \h 7 HYPERLINK \l "_Toc193877989" 5.10培训师管理 PAGEREF _Toc193877989 \h 7 HYPERLINK \l "_Toc193877990" 5.11培训考核 PAGEREF _Toc193877990 \h 8 HYPERLINK \l "_Toc193877991" 5.12公派员工出国考察和培训 PAGEREF _Toc193877991 \h 10 HYPERLINK \l "_Toc193877992" 6.工作流程 PAGEREF _Toc193877992 \h 11 HYPERLINK \l "_Toc193877993" 7.注意事项 PAGEREF _Toc193877993 \h 11 HYPERLINK \l "_Toc193877994" 8.附件 PAGEREF _Toc193877994 \h 11 1.目的 1.1保证公司人力资源的培训与开发得以制度化、规范化推行；增进员工工作知识与技能，提高人员素质与工作绩效，加速人才培养；推动企业向学