性质以及员工所应具备的基本条件A工作分析有系统地搜集研究.PPTVIP

* 「工作分析的意義」為何呢？ Q 指有系統地蒐集工作相關的重要資訊，並研究、分析工作的內容、責任、性質以及員工所應具備的基本條件。 A 工作分析 有系統地蒐集 研究、分析 工作分析 研究 人力 工作分析 遴選 訓練 任用 升遷 考核 工作分析為人力資源管理最基礎的活動 工作分析的方法 觀 察 法 面 談 法 問卷調查法 工作日誌法 實 作 法 工作分析的方法 對工作人員的工作過程進行觀察，記錄工作行為的各方面特點，同時瞭解工作中所使用的工具設備、工作程序、工作環境和體力消耗。 觀 察 法 面 談 法 問卷調查法 工作日誌法 實 作 法 工作分析的方法 與工作人員進行面對面的交談而收集工作資訊的一種方法。 觀 察 法 面 談 法 問卷調查法 工作日誌法 實 作 法 我主要的工作是... 請問你主要做那些工作？ 工作分析的方法 讓有關人員以書面形式回答有關職位問題的調查方法。 觀 察 法 面 談 法 問卷調查法 工作日誌法 實 作 法 工作分析的方法 讓員工用工作日記的方式記錄每天的工作活動，作為分析的資料。 觀 察 法 面 談 法 問卷調查法 工作日誌法 實 作 法 工作分析的方法 由工作分析人員親自參加