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团队建设—蚂蚁团与螃蟹文化
——“蚂蚁军团”VS“螃蟹文化”; 螃 蟹
其中一只螃蟹沿着篓子壁向上攀爬，已脱离了蟹群了。突然，蟹群里冲出几只螃蟹蜂拥而上，纷纷攀附在那个“脱颖而出”的螃蟹身上，拉的拉，拽的拽，直到把它“整”下来。一次次的努力，一次次地失败，一只如此，两只、三只亦如是……“如果篓子里蟹子多，就用不着盖盖子了！”“这就是我们熟知的一种文化现象——螃蟹文化。”; “狼”的团队;1、团队是什么？;2、团队的六个要素;3、团队的三个类型;4、建立团队的要领;5、造成团队冲突的因素;6、全方位打造金牌团队;6.1 建立相互信任的文化;6.2 团队核心人物的领导力;7. 培养团队创造力
8. 发挥特殊成员优势
9. 信任成员（用人不疑）
10.多听少说
11.服务意识
12.“金鱼缸”管理方式
13.具备处理突发事件的能力;6.3 团队目标设定的SMART原理;6.4 沟通渠道类型;6.5 怎么做“金鱼缸”管理;6.6 团队冲突心态;6.7 怎么激发团队创造力;
组合法
设问法
要素分析法
头脑风暴法
联想法
5W2H ;6.8 如何引爆团队成员的潜能;羚羊在奔跑——狮子来了！
狮子座躲闪——大象发怒了！
成群的狮子和大象在集体逃命
——那是蚂蚁军团来啦！
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