自由结社及集体协商培训.pptxVIP

 自由结社 集体合同 培训 2 自由结社的内容 员工申述 自由结社委员的职责 自由结社的基本内容 提升结社自由的意识，为员工参与创造条件和系统 01 自由结社的基本内容 允许工人组织或加入工会，工人联合会，工厂理事会或由 工人自由选举产生的委员会，以在管理层和工人群体间形 成双向沟通。 3 01 自由结社的基本内容 允许工人组织或加入工会，工人联合会，工厂理事会或由 工人自由选举产生的委员会，以在管理层和工人群体间形 成双向沟通。 3 工人有任何疑问，例如待遇、薪资、工作条件等不满意，可以向工会的代表提出，由代表去向公司提出然后解决问题。 02 自由结社委员的职责 4 ◎ 2.1、为员工争取提高生活环境、员工福利、工作环境等 02 自由结社委员的职责 5 ◎ 2.1、为员工争取提高生活环境、员工福利、工作环境等 ◎ 2.2、是一非营利性组织，所活动内容符合法律法规范畴。 02 自由结社委员的职责 6 ◎ 2.1、为员工争取提高生活环境、员工福利、工作环境等 ◎ 2.2、是一非营利性组织，所活动内容符合法律法规范畴。 ◎2.3、通过合适的渠道收集员工的抱怨或意见，定期讨论并向企业提出 02 自由结社委员的职责 7 ◎ 2.1、为员工争取提高生活环境、员工福利、工作环境等 ◎ 2.2、是一非营利性组织，所活动内容符合法律法规范畴。 ◎2.3、通过合适的渠道收集员工的抱怨或意见，定期讨论并向企业提出 ◎2.4、对企业承诺兑现的意见或建议，成员有义务和责任进行监督并督促企业予以兑现并完成 02 自由结社委员的职责 8 ◎ 2.1、为员工争取提高生活环境、员工福利、工作环境等 ◎ 2.2、是一非营利性组织，所活动内容符合法律法规范畴。 ◎2.3、通过合适的渠道收集员工的抱怨或意见，定期讨论并向企业提出 ◎2.4、对企业承诺兑现的意见或建议，成员有义务和责任进行监督并督促企业予以兑现并完成 ◎2.5、维护好企业与员工之间的和谐雇佣关系与利益关系 02 自由结社委员的职责 9 ◎ 2.1、为员工争取提高生活环境、员工福利、工作环境等 ◎ 2.2、是一非营利性组织，所活动内容符合法律法规范畴。 ◎2.3、通过合适的渠道收集员工的抱怨或意见，定期讨论并向企业提出 ◎2.4、对企业承诺兑现的意见或建议，成员有义务和责任进行监督并督促企业予以兑现并完成 ◎2.5、维护好企业与员工之间的和谐雇佣关系与利益关系 ◎2.6、委员对于申述人和所申述的内容有保密和保护当事人的义务 03 员工申述 10 03 员工申述 11 03 员工申述 12 03 员工申述 13 申诉受理 解决答复 （普通3个工作日解决或答复；重大的可延长） 调查处理 进行协调解决 处理意见 不满意 满意 上报经理 公布结果 否 是 再次核查 也可上报董事会 集体协商 1、什么是集体协商？ 14 集体协商 1、什么是集体协商？ 15 集体协商是指劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主、雇主组织或者其代表为签订集体合同进行商谈的行为。 集体协商 1、什么是集体协商？ 16 集体协商是指劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主、雇主组织或者其代表为签订集体合同进行商谈的行为。 2、集体协商的特点？ 集体协商 1、什么是集体协商？ 17 集体协商是指劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主、雇主组织或者其代表为签订集体合同进行商谈的行为。 2、集体协商的特点？ ①集体协商代表的身份对等； ②集体协商双方代表的法律地位平等； ③集体协商是公开、公平、平等的协商； ④集体协商是和平协商； ⑤集体协商是在法律、法规规定的范围内协商。 集体协商 3、集体协商的意义？ 18 集体协商 3、集体协商的意义？ 19 ①集体协商是维护职工合法权益不可缺少的、重要的手段； ②集体协商是协调、稳定劳动关系和维护正常的生产、经营和工作秩序的重要保证； ③集体协商是保障社会安定的重要方法。 集体协商 3、集体协商的意义？ 20 ①集体协商是维护职工合法权益不可缺少的、重要的手段； ②集体协商是协调、稳定劳动关系和维护正常的生产、经营和工作秩序的重要保证； ③集体协商是保障社会安定的重要方法。 4、集体合同 集体协商 3、集体协商的意义？ 21 ①集体协商是维护职工合法权益不可缺少的、重要的手段；