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- 2018-12-21 发布于广东
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XX年劳动局工作思路.doc
XX年劳动局工作思路
xx年劳动局工作思路
xx年劳动工作的指导思想是:xx年,我们要全面贯彻 落实党的十七届四中全会精神和省、市、区有关会议精神, 以深入学习实践科学发展观活动为契机,以改革创新为动 力,按照全区劳动工作“一盘棋”的要求,完善就业服务, 巩固充分就业社区创建成效,千方百计促进和稳定就业,
服务劳资双方,进一步完善劳资纠纷的预防、调处、稳控 和分析研判工作机制,构建和谐劳动关系,推动劳动工作 科学发展。特别是要采取积极措施,确保在严峻经济环境 下的就业形势和劳动关系稳定,为** “保增长、保稳定” 作出新的贡献。
XX年劳动工作的具体目标是:高质量完成市下达的就 业任务,城镇登记失业率控制在3%以内,当年新增失业人 员、新成长劳动力、就业困难人员的就业率均达到80%以上, 85%以上的社区达到“充分就业社区”标准。劳动信访法定 时限内结案率100%,劳动仲裁法定时限内结案率95%以上; 重大劳资纠纷发案率比上年有所下降,举报案件的查处率 达到100%。考核鉴定工种不断增加,层次不断提高,考核 鉴定量比上年增长10 %,引进技能型人才比上年有所增长。
一、加强与市场主体互动,着力促进和稳定就业
(一)完善就业目标责任体系,高质量完成就业工作
任务。要充分发挥居民就业委员会和就业工作领导小组的 统筹协调作用,根据市政府与区政府签订的就业目标责任 书,周密部署XX年就业工
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