曾仕强管理讲座.doc

曾仕强中国式管理巅峰之作：中道管理 曾仕强 曾仕强中国式管理巅峰之作：中道管理 曾仕强教授在详细剖析人性及西方X理论、Y理论的基础上，依据大学之道，提出管理的三向度，即“安人之道”、“经权之道”和“絜矩之道”，并用M理论来代表，认为中国式管理应以安人为目标，依经权而应变，用絜矩（将心比心）来促成彼此的和谐合作。其目的就是要正本清源，洞悉人性，帮助各界管理者实施真正适合中国人的中道管理。 出版： HYPERLINK /index.php?type=presskey=北京大学出版社 \t _blank 北京大学出版社 作者： HYPERLINK /index.php?type=authorkey=曾仕强 \t _blank 曾仕强 类别： HYPERLINK /index.php?type=sortkey=19 \t _blank 经管励志?? HYPERLINK /index.php?type=sortkey=21 \t _blank 管理 1第一篇 虚以控实 中道管理，为什么可以整合、包容各种不同形式的管理呢？因为全世界的管理都在追求合理，只是所采用的方式不相同而已。我们古圣先贤，早已研发出一套十分特殊，却能够千古流传、天下通用的东西，那就是“仁、义、礼”的架构，也就是人们通常所说的“情、理、法”，并形成相当不一样的运作过程，所以才称为“中国式管理”或“中道管理”。这和一般人所说的合理化管理，是有很大不同的。 HYPERLINK /s/book/0/5/5290/1.shtml \t _blank 第1节：目录(1)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/2.shtml \t _blank 第2节：目录(2)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/3.shtml \t _blank 第3节：自序?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/4.shtml \t _blank 第4节：前言?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/5.shtml \t _blank 第5节：导言(1)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/6.shtml \t _blank 第6节：导言(2)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/7.shtml \t _blank 第7节：导言(3)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/8.shtml \t _blank 第8节：虚以控实的道理(1)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/9.shtml \t _blank 第9节：虚以控实的道理(2)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/10.shtml \t _blank 第10节：虚以控实的道理(3)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/11.shtml \t _blank 第11节：虚以控实的道理(4)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/12.shtml \t _blank 第12节：管理有两个极端(1)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/13.shtml \t _blank 第13节：管理有两个极端(2)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/14.shtml \t _blank 第14节：管理有两个极端(3)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/15.shtml \t _blank 第15节：管理有两个极端(4)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/16.shtml \t _blank 第16节：管理的理念导向(1)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/17.shtml \t _blank 第17节：管理的理念导向(2)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/18.shtml \t _blank 第18节：管理的理念导向(3)?? 2第二篇 约法三章 中国历史上最会带人的人，其中有一个就是刘邦。他没有太多的规矩，只是“约法三章”，而且“约法三章”还不见得是规定，这是最妙的地方。因为规定太多了，叫做“法令多如牛毛”，是根本没有人理会的。 HYPERLINK /s/book/0/5/5290/19.shtml \t _blank 第19节：导言?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/20.shtml \t _blank 第20节：约法三章的精神(1)?? HYPERLINK /s/book/0/5/5290/21.shtml \t _blank