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内科护理工作总结【五篇】 内科护理工作总结： 20xx年在院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟 科室的支持帮忙下，内科全体护理人员协调一致，在工作 上用心主动，不怕苦、不怕累，树立较高的职责心。结合 内科的工作性质，围绕医院中心工作，踏实苦干，较好地 完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳 步进行。现将护理工作总结如下： 、全科护理人员认真落实各项规章制度，不迟到、 不早退。做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠 纷。工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确、各 司其职、各负其责、团结务实，克服人手少、护理任务繁 重的问题，保证正常护理工作的顺利开展。 二、 坚持查对制度，详细核对病危、病重一级护理的 各项护理、药物与治疗、并记录签字，操作时严格要求三 查七对；并做好病危病重患者、卧床患者床头交接班，加 强基础护理的落实。 三、 加强了院内感染管理，严格执行了院内管理领导 小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每日对治疗室进行紫 外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形， 集中处理。 四、每日坚持对抢救药品及抢救物品的查对制度，并 做登记，使之持续完好的备用状态，用心配合医生做好危 重病人的抢救工作。［由整理］ 五、存在问题：①整体护理尚处于摸索阶段，护理书 写欠规范：②由于护理人员较少，基础护理不到位，如一 级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作， 期望在以后的工作中能得到院领导和护理部的全力支持， 使内科护理工作更上一层楼。 内科护士长：林珊云 20x x年x月x日 内科护理工作总结： 时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我 在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将XX 年以来各项工作总结如下： 、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格 要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆 管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室 工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作，引导大 家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了 科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士 在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的 病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种 杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的 是：中医科的1 2名护士，仅有一名是中西医结合护理大专 毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单 的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展， 专科护士特点和优势越来越明显的这天，中医科护士没有 特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群 体的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量 带来了负面影响。 针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。 采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医 生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科 疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培 训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识 也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护 士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不 仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对 自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方 式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造 出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团 队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思 想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，透 过护士 “个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系 列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感 悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励 志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜 移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高 我最后打造出了 “我用人文知识改变护士---护士有效管理 自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅仅 中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了 各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规 范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在 行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢 得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节，提高病人满意度 比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法 发现了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多 了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人 根本记不住。为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲， 作为护士口头宣教的资料，而把详细资料输入电脑，护士 在做提纲挈领的宣教后，把