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- 约4.41千字
- 约 28页
- 2018-12-29 发布于天津
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单元名称P2戊2求职与自我行销
單元名稱: P24-戊2 求職與自我行銷
修訂日期: 2016.3.20
本單元設計者:
林俊宏輔仁大學心理系博士、輔仁大學心理系兼任助理教授、擺渡系統設計營(
運長、美國生涯發展學會 (NCDA)認證生涯發展師講師 (CDFI))
呂亮震 輔仁大學心理系博士、亞洲大學心理學系兼任助理教授、擺渡系統設計(
執行長、美國生涯發展學會(NCDA)認證生涯發展師講師 (CDFI))
引用本單元請依據「創用 CC 公眾授權條款」
(.tw/about )註明下列兩者之一:
林俊宏、呂亮震(2015)。求職與自我行銷。載於王思峰等人,CVHS使用手冊。
輔仁大學人才測評發展與職場健康研究中心。
林俊宏、呂亮震(2016)。求職與自我行銷。載於何希慧、劉孟奇、劉淑慧、辛
宜津(主編),教育部青年發展署大專校院職涯發展教材(2016版)。
摘要
1. 辨識企業(用人)與同學(求職)之邏輯。
2.盤點個人求職優勢與求職目標設定。
3. 辨識及學習履歷撰寫要點及檢核修改。
4. 學習求職面試要點及模擬實作。
L職涯優勢學 L1發掘優勢 L2提升優勢
習 □L11-乙1梳理高峰經 □L21-丁1 多元學習經驗
驗 □L22-1-丁2提升才幹之道_
□L12-乙2發掘志趣熱 看見變化 /L21-2-丁3提
情 升才幹之道_學習策略
□L13-乙3掌握才幹資 □L23-乙5檢視今日學習
產
P職涯進路準 P1體察職業運 P2展現個人競爭 P3掌握職場社會
備 作 力 化
□P11-丙1職業 □P22-乙4開創 □P31-戊1角色
視窗六宮格 未來工作 脫離 -進入
□P12-丙2職涯 □P23-乙6 統整 □P32-丙3職場
焦點人物誌 理想現實 倫理與權益
主題 ■P24-戊2 求職 □P33-1-戊3職
與 與自我行銷 場社會化_新
單元 人功課
或 /P33-2-戊4職
場社會化_高
效習慣
A職涯籌劃實 A1 打造希望感 A2提升實踐力
踐 □A11-甲 1圓滿人生怎 □A21-1己- 22盤點實踐資產
麼過 或 /A21-2己- 13
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