长聘外籍教师聘用合同北京大学外国语学院.DOC

北京大学外国语学院 合同附件 聘 方： 北京大学外国语学院 受聘方： 聘 期： 工作任务（详细的授课内容、授课时间、授课对象） 二、生活待遇 薪金：人民币： 元/月（税前）。 国际旅费补贴：受聘方满足以下条件，聘方为受聘方提供一次其从国籍国至北京的单程国际旅费报销。 聘期开始后两个月内提供如下报销材料：护照首页（复印件）、签证页（复印件）、入境章页（复印件）、机票行程单（原件）、登机牌（原件）、机票收据/发票（原件；若通过国内机构订购，则必须提供发票）（原件；于金额数字旁签字）。 所购机票仅限直飞航班经济舱。若必需转机，转机时间不得超过24小时。 住房：聘方提供公寓住房。受聘方需自行承担其公寓押金及日常物业、水、电、燃气、网络、电话等费用。 若聘方因资源紧张，无法为受聘方提供住房，则为受聘方提供4000元/月（税前）租房补贴，补贴随月工资发放。 聘方在合同期内为受聘方购买来华人员综合医疗保险（平安养老保险股份有限公司）。若受聘方自行选择不参保，则投保金额于受聘方聘用期内平均至每月并随月工资发放。投保金额标准如下（请勾选受聘方适用类别）： ( 不参保 ( 参保： 18-45岁 ( 聘期半年/一个学期：投保金额600 元 ( 聘期一年/一个学年：投保金额900 元 46-69岁 ( 聘期半年/一个学期：投保金额900 元 ( 聘期一年/一个学年：投保金额1500 元 受聘期间发生的医疗费用均由保险公司和受聘方负责。 综上，受聘方每月发放薪金及补贴共 元/月（税前）。 三、工作时间和休假 每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。 受聘方享受中国下列节日休假：（l）元旦（2）春节（3）国际劳动节（4）国庆节（5）法律、法规规定的其他休假节日 。 四、其他 受聘方实行带薪年休假。合同期为一学年的，享受一个假期（寒假）带薪休假。 ，暑期假期（7、8月不发放工资）。 受聘方请病假，须凭北京大学校医院或指定的涉外医院（友谊宾馆门诊部、协和医院）医生证明。 根据聘方指定医院医生的诊断证明，受聘方在一个合同期内累计请病假不满三十天，工资按 100％发放；超过三十天，聘方有权解除聘用合同；若不解除合同，工资可按 70％ 发放，直至恢复工作为止。 在聘期内，受聘方就诊的费用由保险公司和受聘方自理 受聘方请事假须经聘用单位同意，聘方按日扣发受聘方工资。受聘方事假累计不得超过十天，不得连续请事假超过三天。每超过一天，聘方扣发其两天工资。 未经聘用单位同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资。情节严重的，聘方有权解除合同，并追究其违约责任。 聘 方： 受聘方： School of Foreign Languages, Peking University Contract Appendix Employer (Party A): School of Foreign Languages, Peking University Employed Foreign Expert (Party B): Term of Employment: The job of Party B Salary, subsidy, housing and insurance of Party B Salary: RMB/Month (Pretax). International travel expense reimbursement. Party A reimburses the one-way flight costs of Party B (from his/her country to Beijing) once on the condition that: Party submits documents as follows within two months from the starting date of the term of employment: separate copies of the front page, the visa page and the entry stamp page of passport; itinerary (original); boarding pass (original); receipt / invoice (original)—please note if the flight ticket was bought through a China’s agency, the invo