机关考勤制度12.docVIP

机关考勤制度 　　XX机关考勤制度 　　　　为切实加强高效型机关建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。 　　一、全体人员要严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。 　　二、上班时间为上午9：00，冬季下班时间为下午17：00，夏季下班时间为下午17：30。 　　三、上班考勤时间为上午9：00，9：00前到岗视为正常出勤，9：00—9：30之间到岗视为迟到，9：30之前未能到岗视为旷工半天； 　　下班考勤时间为冬季下午17：00，夏季17：30，提前离岗一小时之内视为早退，提前离岗一小时以上视为旷工半天； 　　四、原则上要求全体干部职工一律上班到岗后再外出办事，如有特殊情况因公外出，应经处室负责人及分管领导批准，并提前告知办公室，否则视为缺勤；因公外出完毕后，要及时参加考勤，未及时考勤视为缺勤。 　　五、请假及休假手续办理。 　　1、年休假及探亲假。工作人员本人提出申请，各处室根据工作情况，可有计划地安排工作人员进行年休假及探亲假。 　　1 　　休探亲假、年休假，需填写“休假审批表”，履行审批手续。一般工作人员需经处室负责人、分管领导签字同意；各处室负责人休假，需经分管领导、党组书记签字同意；班子成员休假，需经党组书记签字同意；党组成员休假，需报请党组会议通过。 　　2、事假。工作人员因事需要请假的，必须提前填写“请假条”，说明事由、时间。请假1天以内者，由处室负责人审批；请假2—3天者，经处室负责人同意，报分管领导审批；超过3天者，经处室负责人同意，分管领导审批后，报党组书记审批；处室负责人及以上领导人员请假报党组书记审批。 　　3、病假。工作人员因病需要请假的，必须持市级以上医院诊断书，填写“请假条”，经处室负责人、分管副主席签字同意，可休病假一周之内；如需休病假一周以上，需党组书记签字同意。 　　无市级以上医院诊断书、未履行请假程序的病假，一律按事假处理。 　　4、请病假、事假人员如遇特殊情况不能提前填报“请假条”者，必须提前口头履行请假审批程序后报告办公室，并在销假上班后第一天补报“请假条”。对不履行请假手续者，按旷工处理。 　　六、当月考勤情况由办公室统计并于每月例会时公布。如有异议，自公布之日起二日内将情况反馈到办公室，逾期视为认可。 2 　　七、机关工作人员要严肃认真，按照实事求是的原则，如实填写“请假条”、“休假审批表”，不得弄虚作假。如有虚填瞒报现象，经查实后，视情节轻重，给予批评教育，直至追究当事人的责任。 　　八、本制度从公布之日起执行，此前与本制度不一致的，以本制度为准。 　　十、本制度由办公室负责解释。 　　　　3