机关事业单位考勤制度2.docVIP

机关事业单位考勤制度 　　贵州省农业委员会机关事业单位考勤制度 　　,讨论稿, 　　　　为维护正常工作秩序,促使工作人员自觉遵守工作时间和劳动纪律,根据《中华人民共和国公务员法》及其他相关政策法规,结合本委实际情况,制定本制度。 　　第一条 本办法适用于省农委机关事业单位全体工作人员,以下简称工作人员, 　　第二条 正常工作时间为每周星期一至星期五,每天上下班的时间按照省政府办公厅的规定执行。遇节假日调休,按国家相关规定执行。 　　第三条 实行上下班签到登记制度。委机关内设机构和委属事业单位自行组织本部门、单位上下班签到登记,并对职工的迟到、早退、旷工、加班情况进行考勤和监督。 　　各部门、单位应当明确1名工作人员负责本部门、单位的考勤工作。 　　第四条 委人事部门将不定期对考勤情况进行抽查,凡抽查到有迟到、早退现象的职工,当即按照有关规定处理。 　　第五条 上午上班时间开始后30分钟内,工作人员应按先到先签的顺序,依序签本人姓名和到达办公室时间,下午下班时,填写离开办公室时间。禁止委托他人代签,发现代签到的,按未签到处理,并批评教育。 　　1 　　超过规定上班时间30分钟后到达办公室的,按迟到处理,提前30分钟以上离开办公室的,按早退处理。未签到的,按旷工处理。 　　第六条 工作人员外出工作、办事,原则上应先到单位签到后再外出。如有特殊情况因公或因私外出不能按时到单位签到的,应事先向所在部门、单位负责人请示、请假,并说明返回单位时间,负责人同意的,由考勤人员予以登记备案。因公或因私外出完毕后要及时参加考勤,未及时考勤的,视为旷工。 　　地出差或办私事期间,需要延长时间但本人不能到到外 　　单位办理延期手续的,电话报部门、单位领导同意,并在上班后1日内补办延期手续,否则视为旷工。 　　经批准外出参加培训或学习的,履行报告手续,视为公务。 　　第七条 无故不签到、不请假或请假未获批准而不上班的,按旷工处理。 　　第八条 上班时间未经负责人批准外出办私事的,一经发现,每次记旷工半天。 　　第九条 工作人员当月迟到、早退累计超过5次或旷工达1天,由部门负责人或单位负责人对其批评教育,当月迟到、早退累计超过6次以上或旷工达2天以上的,部门、单位应当责令其作书面检讨。 　　工作人员旷工累计天数达到国家有关规定的,按照国家2 　　有关规定处理。 　　第十条 有特殊情况需要加班的,由相关领导批准,在考勤表上如实登记。 　　第十一条 各部门、考勤统计结果作为年度考核,评优评先,奖励和干部提拔使用的重要依据。 　　第十二条 工作人员年休假、事假、探亲假、婚假、产假,计划生育假,、病假、工伤假、丧葬假等,按国家、省有关规定和《贵州省农业委员会机关事业单位工作人员请销假管理办法》执行。 　　第十三条 委属各事业单位可以结合本单位工作性质和特点,报分管委领导同意和委人事处备案,对本单位的考勤安排作适当调整。 　　第十四条 本制度由人事处负责解释。 　　3