抓基层党建履职情况述职报告材料.docx

PAGE 1 精品 抓基层党建履职情况述职报告 根据市委安排，现将履职情况报告如下： 一、履行职责情况： （一）健全制度，落实责任，增强党建工作合力 一是研究制定《基层党建工作计划》。加大基层党建目标量化管理考核力度，纳入办事处千分目标考核体系，分值增加到300分，签订了《党工委“两单四化”服务型党组织建设责任书》，制定党建工作清单16条，征求党建服务订单20条。 二是落实基层党工委、党支部层层抓党建工作的责任制。明确了抓基层党建责任人的职责，形成“党工委书记统筹抓、分管副书记具体抓、党工委成员一起抓、支部书记、党建联络员直接抓”的工作网络化管理格局。 三是量化考核，适时表彰。严格“十星级”党支部评选标准，评选出十星级党支部1个、九星级党支部2个，表彰了3个先进基层党组织、3名优秀党支部书记、28名优秀共产党员，并采取以奖代补的形式，给予3个先进党支部补助经费1.5万元。同时，对连续两年发展党员空白的XXX社区取消了评先资格。 （二）围绕目标，突出重点，夯实党建工作基础 一是扎实开展党的群众路线教育实践活动，确保了学习实效。周密组织，通过党工委委员上党课、集中观看了《焦裕禄》等教育影片，营造了浓厚氛围。坚持开门搞活动，提出专项整改措施共3个方面15条；废止制度5项、修改完善8项，积极开展了“四学四比四争做”活动，提高了党员干部的执行力。 二是突出抓好软弱涣散村党组织整顿。针对大张营社区班子不团结、信访问题突出情况，在市政府办公室工作组的指导下，首先凝聚大张营社区“三委”班子核心；其次办事处成立驻村帮扶工作队化解XXX等信访积案；运用“四议两公开”工作法筹资新修村室、发动知名人士和企业捐赠新修村道路1800米，使后进村整改工作取得了显著成效，村级班子得到规范加强。 三是加大党建工作投入，推进党组织阵地建设。加强阵地建设，投入资金9万余元，修缮9个社区办公场所，发挥村级组织活动场所“一室多用”功能。投入资金2.1万元，规范办事处便民服务中心建设；总投资6万多元，在机关办公区、8个社区建成党务政务公开栏。 四是突出抓好党员发展工作。注重在大中专毕业生、遐伍军人、致富能手群体中发展党员，今年举办了入党积极分子培 训班一期，培训积极分子29人，发展党员11人，13名预备党员按期转正并做好信息入库管理工作。 （三）创新思路，突出特色，打造党建工作亮点 一是创建“3+1”非公党建的帮培模式。选取辖区红旗农资专业合作社和金泽兰服饰2个非公企业作为“两新”组织党建示范点，创新模式，在组建、制度、载体上充分利用党建指导员、属地村支部书记、组工干部“3+1”的对接帮扶模式开展非公党建工作，红旗农资公司选配曾担任过党委副书记多年的退休干部刘西岭同志为红旗农资合作社党支部书记，为企业发展提供坚强组织保障，扩大党组织的覆盖面。 二是打造党员科普教育基地。依托红旗专业合作社为载体，依照党建亲民、科技惠民思路，高标准建设了农技教育平台，并积极在全市宣传推介，打造了贯彻落实群众路线教育实践活动的良好平台，全年累计培训3500多人次。 三是整体推进社区特色党建工作。积极探索社区党建工作与经济发展互相促进新路子，先后创建了以韩老家、韩岭社区为代表的便民服务型党组织示范点；在“三夏、三秋”工作中，开展党员帮扶活动，组织党员志愿者“便民服务队”，对辖区困难党员家庭帮助其抢收抢种，切实解决他们的困难，体现出哪里有困难，哪里就有党员和组织。积极筹资1万元慰问建国前老党员、困难老党员；筹资1.2万元资助贫困大学生12名。在和兴农业生态园以“支部+合作社”的模式创建助农增收党建示范点，通过党建示范带动作用，增强了党组织的凝聚力和战斗力。 二、存在问题及原因 一是履行党建第一责任人意识不强。把工作重心和主要精力放在项目建设工作上多，对阵地建设和经费保障上投入不够，仅限于市级财政拨付，未给贴补。 二是党组织阵地建设部分不迗标。目前办事处活动场所不迗标的社区有天安、韩岭、刘庄寨、小张营4个社区。 三是社区干部工资待遇低，带来工作热情不高。大部分社区干部只参加了新农保，没有参加其他社会保险，导致工作干事的思想滞后。 三、下一步工作打算 一在强化领导责任上下功夫。创建“两单四化”服务型党组织，制定党工委和基层党支部党建服务清单，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。 二在支部阵地建设上下功夫。抓建设强阵地，完成对天安、韩岭、刘庄寨、小张营社区党支部的规范化建设。抓设置强服务，规范办事处、社区党群综合服务平台，集中受理就业、社保、医疗、党员帮扶等公共服务事项。 三在党员干部管理上下功夫。建立奖励激励机制，对社区支部书记实行年度考核，被评为优秀、称职档次的，每月可分别获奖励100元、60元。凡年度内社区党支部被评为市先进党支部的，办事处财政将分别追加该社区办