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OA办公需求分析说明书 内部文档 第 PAGE 9 页 共 NUMPAGES 23 页 OA办公系统 OA办公系统需求分析说明书 编写： 日期：2013-07-23 审核： 日期： 批准： 日期： 受控状态： 是 发布版次：1.1 日期： 编号：  变更记录 日期 版本 变更说明 作者 2013-7-23 1.0 初始版本 2013-7-23 1.1 第二版 签字确认 系统模块 对应章节 对应部门 负责人签字 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc362360017 1 概述 PAGEREF _Toc362360017 \h 4 HYPERLINK \l _Toc362360018 1.1 目的 PAGEREF _Toc362360018 \h 4 HYPERLINK \l _Toc362360019 1.2 背景 PAGEREF _Toc362360019 \h 4 HYPERLINK \l _Toc362360020 1.3 范围 PAGEREF _Toc362360020 \h 4 HYPERLINK \l _Toc362360021 1.4 术语定义 PAGEREF _Toc362360021 \h 4 HYPERLINK \l _Toc362360022 1.5 参考资料 PAGEREF _Toc362360022 \h 5 HYPERLINK \l _Toc362360023 1.6 任务概述 PAGEREF _Toc362360023 \h 5 HYPERLINK \l _Toc362360024 1.6.1 目标 PAGEREF _Toc362360024 \h 5 HYPERLINK \l _Toc362360025 1.6.2 用户的特点 PAGEREF _Toc362360025 \h 5 HYPERLINK \l _Toc362360026 1.6.3 假定和约束 PAGEREF _Toc362360026 \h 6 HYPERLINK \l _Toc362360027 1.7 运行环境 PAGEREF _Toc362360027 \h 6 HYPERLINK \l _Toc362360028 1.7.1 软件环境 PAGEREF _Toc362360028 \h 6 HYPERLINK \l _Toc362360029 1.7.2 硬件环境 PAGEREF _Toc362360029 \h 7 HYPERLINK \l _Toc362360030 1.8 需求规定 PAGEREF _Toc362360030 \h 7 HYPERLINK \l _Toc362360031 1.8.1 对功能的需求 PAGEREF _Toc362360031 \h 7 HYPERLINK \l _Toc362360032 1.8.2 对非功能性的需求 PAGEREF _Toc362360032 \h 22  概述 目的 本说明书目的在于明确说明系统需求，界定系统实现功能的范围，指导系统设计以及编码，勾勒出各个功能模块完成的功能及功能模块间的联系。 本说明书的预期读者为：系统架构人员，系统分析人员，开发工程师，测试人员。 背景 软件名称为：OA办公系统 项目客户：中软国际卓越培训公司（北京分公司） 开发者： 用户：办公室员工 本OA办公系统主要针对企业内部的人事管理，旨在提高人事管理的效率，减免手工处理的繁琐与误差，及时、准确地反映公司员工的工作状态，实现办公规范化，自动化。 范围 系统包括的范围：个人信息管理，请假管理，报销管理，公告管理，人员组织结构管理。 术语定义 中软：中软国际。 OA: 办公室自动化。 参考资料 A）OA办公系统需求分析1.0版.doc 任务概述 目标 本OA办公系统主要针对某企业内部的人事管理以及事务管理，旨在提高人事管理的效率，减免手工处理的繁琐与误差，及时、准确地反映公司员工的工作状态，实现办公规范化，自动化。具体的目标包括： 对人员、部门、职位的快速查询，准确的添加及修改； 对人员权限的具体分配 规范请假流程 规范报销流程，为财务提供严密的帐务系统 简单、友好的操作界面 用户的特点 本OA办公系统的用户分为普通员工，部门经理，财务部人员，总经理，管理员五类。 对于普通员工，不需要有太高的技术水平，能初步了解计算机基本操作即可；他可以查看自己的个人信息，按照流程请假、报销，可查看请假、报销的申请状态，也可以查看同事的部分信息。 对于部门经理，不需要有太高的技术水平，能初步了解计算机基本操作即可；他可以审批本部门员工的请假