工作职责分析表.doc

word 精品文档，可随意编辑！！ 文案工作分析表 岗位名称 文案 职务等级 管理级 直接上级 总经理 人员编制 1人 直接下级 无 定级工资 岗位任职 资格要求 1、年龄在25-40岁，性别不限 ，专科以上学历，新闻学、中文等相关专业； 2、三年以上市场策划及文案工作经验，有推广成功案例者优先； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 5、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力，能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； 6、具有较强的应变能力，学习能力强，能承受一定的工作压力。 序号 岗位职责 占比% 量化考核指标 1 负责策划加盟店节日营销方案，建立重点营销的数据库； 20% 营销方案的质量 2 负责撰写公司内部活动、会议、品牌宣传、新品推广等文案； 30% 文案的质量 3 负责对策划方案的实施效果进行评估，并提交评估报告； 10% 评估报告的准确率 4 负责编辑并发布微信、qq等网络营销文案； 20% 发布文案的及时性 5 负责与各部门沟通搜集各种素材，完成公司内部报刊的稿件收集，甄选、策划、编辑、发行； 10% 报刊制作的及时性 6 负责企业新项目菜单文案、海报及墙画文案的撰写； 5% 7 积极维护良好的企业文化氛围，完成上级交办的其他事项。 5% 网络部主管工作分析表 岗位名称 网络部主管 职务等级