安全管理工作评价管理办法..docVIP

- PAGE 16 - ××××安全管理工作评价管理办法 版本号:2012-1 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc278468204 第一章 总 则 PAGEREF _Toc278468204 \h 1 HYPERLINK \l _Toc278468205 第二章 评价内容及方法 PAGEREF _Toc278468205 \h 2 HYPERLINK \l _Toc278468206 第三章 评价要求 PAGEREF _Toc278468206 \h 3 HYPERLINK \l _Toc278468207 第四章 附 则 PAGEREF _Toc278468207 \h 4 总 则 为提高我厂安全生产水平，规范各单位安全管理工作，进一步促进安全生产各项规章制度贯彻落实，不断夯实我厂安全生产工作基础，依据中国华电集团公司、华电四川公司和我厂有关安全生产规章制度，结合我厂安全工作实际，特制定本办法。 我厂的安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻“谁主管、谁负责”的原则，实行逐级安全责任制和岗位安全责任制。 安全管理工作评价实行单位自评和厂部查评、年终评价相结合的方式进行。各单位每季度进行一次自评；厂部每年7月组织一次评价，检查、督促各单位安全管理工作；次年1月组织对各单位安全管理工作进行一次全面评价。 安全监察部作为全厂安全管理工作评价的归口管理部门，负责组织全厂各单位的安全管理工作情况评价工作，并将评价结果上报厂安全生产委员会审定后进行通报。 本办法适用于厂属各单位的安全管理工作自评和厂部查评，同时作为厂部对各单位日常安全管理工作监督检查的重要依据。 评价内容及方法 本办法评价内容包括：安全目标、责任制、安全监督、规程制度、安全检查、安全性评价、两措计划、两票三制、事故调查处理、反违章管理、安全培训、应急管理、例行工作、班组日常安全管理、安全奖惩、安全工器具管理、特种设备管理、发承包工程安全管理、临时用工安全管理、防火安全管理、防汛管理、交通安全管理、大修安全管理、文明生产、安全生产月活动、安全管理评估等共20+6项内容，总计900+300分。具体评分标准见附录。 安全管理工作评价得分及得分率计算方法： B——总标准分（根据实际情况，各单位参评项目分总和） Z——评价得分 D——评价得分率 K1——评价扣分之和（各单位自评或厂部评价时，按照附表1评价条款评价时的扣分总和） K2——单位没有按期进行自评的扣分（每季自评一次，少一次扣20分，在厂部查评评价时计入） K3——厂部日常安全管理监督检查扣分总和（以厂部月度考核通报为准，安全文明生产考核按50元折算为1分计算，属设备归属类考核在下达控制指标范围内不扣分，在安全目标评价中已扣分项，不重复扣分） K4——上级公司安全检查扣分总和（以厂部考核通报为准，扣分以标准分的双倍扣分统计） 评价要求 单位自评 各小二级单位每季度对本单位安全管理情况进行一次自评，自评结束后形成自评价报告，并保存支撑材料备查。在每季度首月3日前将自评价报告以电子邮件方式报主管大二级单位和安全监察部。 各大二级单位每半年安排专人对照评价明细,对下属各单位安全管理情况进行一次自评，自评结束后形成自评价报告，保存支撑材料备查。每年7月和次年1月5日前，将自评价报告书面材料报安全监察部。 厂部评价 厂部在每年7月和次年1月分别组织安全管理工作评价组对各单位安全管理工作进行全面评价，评价组组长由厂副总工程师担任，成员由安全监察部、生产技术部、各大二级单位安全生产管理人员组成。 参与评价单位：发电分场、化学分场、燃料分场、脱硫电除尘分场；运行分场、维修分公司、高坝公司；锅炉检修分公司、汽机检修分公司、电气检修分公司、热工检修分公司；粉煤灰公司、汽车运输公司、物业公司、和一公司共15个单位。 厂部在进行安全管理工作评价时，凡年度内被上级公司和厂部以正式通报考核的问题，均作为管理评价的扣分项。 厂部评价结束后，对评价情况进行全面分析，形成我厂安全管理评价总报告上报厂安全生产委员会审定后进行通报，评价结果按各单位评价得分率进行排序。 第四章 附 则 评价年度为每年的1月1日至当年的12月31日。 本办法由安全监察部负责解释,自发布之日起施行。 附录： 安全管理工作评价标准 序号 评价项目 标准分 评价 单位 扣 分 条 款 扣分标准 备 注 安全目标 80 各单位 单位未制定年度安全目标及保证措施 20 单位制定的年度安全目标不符合分公司规定，保证措施无针对性和可操作性 5/项 单位未结合安全目标保证措施制定年度安全工作计划； 10分 单位制定的保证措施针对性不强； 2分 安全目标保证措施内容