人力资源管理论文模板.doc

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 文档侵权举报电话:400-050-0739(电话支持时间:9:00-19:00)。
精品文档 精品文档 下载后可编辑复制 下载后可编辑复制 南 阳 理 工 学 院 本 科 毕 业 设 计(论文) (非医学类专业学生用) 人力资源管理的趋势与创新? 专 业: 工商管理 学 生 姓 名: ××× 指 导 教 师(职称): ××× (讲师) 完 成 日 期: (注:本页连封底一起用A3米黄色硬皮纸装订) 南阳理工学院成人(继续)教育学院 毕业论文(设计)选题表 年级: 层次: 姓 名 赵东可 学号 3232 专业 计算机科学技术 工作单位 南阳理工学院 现任工作 ××× 通讯地址 南阳市长江路80号 邮政编码 473004 联系电话 ×××××× 在单位所做技术业务工作 入学前 南阳天冠集团 入学后 南阳理工学院 你拟选论文题目及论文提纲是什么? 函授教学辅导站: 年 月 日 南阳理工学院成人(继续)教育学院 毕业 论文(设计)任务书 函授教学辅导站: 年级: 层次: 学生姓名: 专 业: 指导教师: 工作单位: 设计(论文)题目: 设计(论文)主要内容: 要求完成的主要任务: 指导教师签名: 函授教学辅导站负责人签名: 函授教学辅导站盖章 年 月 日 人力资源管理的趋势与创新 工商管理专业 张小新 [摘 要]21世纪初,人类社会继工业文明之后,进入知识经济时代。高新技术迅猛发展,信息技术广泛应用,全球经济趋向一体化。在新经济时代,人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用,人力资本已超过物质资本和自然资本,成为最主要的生产要素和社会财富,成为经济、财富增长的源泉。对人力资源的争夺,创新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。当前,人们的认识在某些方面仍囿于旧观念、旧体制、旧做法,只有厉行改革,实现人力资源管理创新,才能使人才迅速成长和才尽其用。 [关键词]人力资源管理 人事管理 创新 目  录 1人力资源管理的现状及其在现代企业中的核心地位.............. 1 1.1人力资源管理的现状 ..................................... 1  1.1.1人力资源管理机构的设置...............................  1.1.2人力资源管理人员的配备...............................  1.1.3人力资源管理制度的制定与实施.........................  1.1.4人力资源存量的现状...................................  1.1.5人力资源竞争的外在环境现状...........................  1.1.6人力资源管理职能特点................................. 1.2人力资源管理在现代企业中的核心地位 ......................  1.2.1人力资源是企业最重要的资源...........................  1.2.2人力资源管理是企业制胜的法宝.........................  1.2.3人力资源开发是未来经济增长的主要途径................. 2人力资源管理概述........................................... 2.1人力资源管理的含义及其特征............................... 2.1.1什么是人力资源管理.................................... 2.1.2人力资源管理的特征.....

文档评论(0)

sevenajy
精准文档定位一键下载

相关文档

相关课程推荐