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关于对四川民族学院人力资源管理班的
个人就业心理访谈调查提纲
一、调查访谈基本情况
1、调查访谈主题:对个人就业前的心理访谈。
2、调查访谈职业:大学即将毕业学生。
3、被访谈调查对象:四川民族学院经济系、管理系人力资源管理班学生xx。
4、调查访谈目的和意义:通过访谈调查的方式,了解大学生的就业观。调查四川民族学院院人力资源学生就业观情况,统计相关数据,并作出相应的总结,为在校生提供一份真实可靠的资料,从而对大学生所持的就业观有所了解。
5、访谈时间地点:本次调查访谈采用一对一面谈的方式,于2012年12月3日至12月8日期间,通过课间在教室或食堂面对面对话闲聊、电话访谈和QQ
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