从1到100任务导向的O2O轻型人才培养与组织发展.PDF

从1到100 ： 任务导向的O2O轻型人才培养与组织发展　 分享人 ：马艳芳 北京正略博学管理咨询公司 CEO 关于正略博学公司 正略博学是立志于帮助中国企业打造 “内生式 “人才培养生态 ，通 过任务导向、O2O轻型培养、赛训结合、企业MOOC等创新服务模式助 力企业关键人才加速成长和业务 目标落地的大型人才培养机构。 2014年6月 ，正略博学研发并推出任务导向的O2O轻型培养模式 ， 简称”小O” ，并于2015年落地实施上百个项 目 ，被业内誉为中国企业 培训界最成功的互联网 ＋人才培养模式之一。 2015年 ６月 ，正略博学发布了国内第一款帮助企业进行内训师培养 和批量课程开发 （含各类精品面授课程和线上微课 ）的O2O产品 “小 Hi”。 2015年10月 ，正略博学发布国内第一款针对企业中 基层管理者的 “辅导效能倍增”的O2O实训产品 “小导”。 以上产品和服务模式均获得了银行、通信、保险、能 源、电力、汽车、快消多个行业 ，上百家大型企业集团的 高度认可和战略性引进合作。 因此 ，正略博学被业内誉为中国企业培训机构中的创 新实践派。 互联网时代下企业培训发展趋势和新生态 01 02 03 多平快 小而美 精灵轻 组织层面 多平快的人人为师时代 内容形式多样、培训组织扁平、知识快速迭代 用户层面 小而美的自主按需学习时代 碎片化、个性化 内容与效果 精灵轻的绩效导向培训时代 精准支撑业务、讲求落地转化、轻课程重实践 这一年多 发生了什么 ？ 过程 ：大家赞不绝口 ？ ！ 1=3 过程 ：大家学习至深夜 ？ ！ 9 效果 ：大家惊喜留恋 ？ ！ 10 效果 ：业绩大幅提升 在效果上实现了业绩的直接提升 结论 ： 结论 ： •培训效果显著。 •培训效果显著。 •横向比较上 ，中高级客户经理学员的存款增 •横向比较上 ，初级客户经理学员的存款增 量高于分行同水平未参训学员 量高于分行同水平未参训学员 效果 ：关键行为明显改善 关键行为不同层面评价内容 ，积累过程数据及结果数据 ，供选拔晋升参考 作 培 业