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员工《摔跤吧！爸爸》观后感 　　员工《摔跤吧！爸爸》观后感（一） 　　超越自我 我们终将战无不胜！ 　　文/姜楠（兰州分公司客服） 　　2017年7月1日，在我入职半年后，第一次有幸参加公司2017年年中销售会议，并在公司的组织下观看了近期评分极高的电影《摔跤吧！爸爸》。这是我第二次看这部电影。 　　记得第一次是在5月天盛生日会的那天，下班后大家吃完蛋糕，集体去观看了这部刚刚上映的电影。整部电影时间很长，2小时20分钟，可是精彩的故事情节并没有让我们感觉到时间漫长，我们的心情和思绪，随着整个故事情节的发展跌宕起伏。影片结束后，很多小伙伴们都流泪了，我也同样被这故事感动。那天后，小伙伴们工作起来都像“打了鸡血”一样信心满满，激情满满，觉得没有什么事是可以难倒我们的，也是自那天起，我们兰州分公司的业绩有了质的飞跃，评车进件多了，放款件数和金额也增加了，小伙伴们的工作效率有了很大提高，让我感到这电影像是有魔力一般。 　　和天盛富安这个大家庭的各位精英伙伴们一起再次观看这部电影，首先我深感荣幸。再次观看，虽然不用跟着剧情揪心，跟着主人公的一举一动摩拳擦掌，但我依然被深深感动、深深激励并有了不同的感受。冷静想想，剧中爸爸有着自己的理想，想要为祖国争得一份世界的荣誉，可是他没有做到，于是把希望寄托在了自己的孩子身上，希望他们能够完成自己未完成的心愿，能够为自己的祖国在世界上留下一份荣誉。爱国之心值得赞赏，怀揣梦想亦是件好事，但是他给了孩子很大的压力。两个可爱的女儿，穿上男儿装，剪掉长发，放弃了最喜欢的零食，放弃了一切课余生活，在父亲的高压下艰苦训练，遭受旁人的冷眼嘲笑，忍受内心的抗拒和委屈，曾试过和父亲谈判，也曾试着去反抗，但最终在朋友的婚礼上，朋友的一席话，让她们真正了解了父亲的良苦用心——通过努力得到她们想要的生活，为民族争得荣誉，替那些被束缚与禁锢的女孩子们争取自由和希望。从此，她们带着父亲的期望，带着很多女孩子的希望，带着自己的目标，主动刻苦训练。一次次失败，一次次总结，屡败屡战，向着设定的目标前进，最终，她们真的站在了最高的领奖台。看到这里，想想我们的工作不也是如此，没有合作渠道又怎样，客户半路放弃又怎样，成功的路上本就不是一帆风顺，摔跤了不用怕，只要有目标，总结经验，寻找自己的不足，重新站起来，我们终将战无不胜！ 　　剧中有一句台词我至今记忆犹新——“今天好好庆祝一下，从明天开始我们要继续训练”，是的，辉煌永远都属于昨天，过去了就该忘记曾经的辉煌带给我们的荣耀感，只有昨天才是最轻松的日子，只有更高的目标才会让更多的压力转化成为更大的动力，不断地挑战自我，提高自我，超越自我。 　　寻求更高的目标，首先要改变自己的不足，改变策略，学会适应社会与市场所需，只有先改变自己，才能改变世界。选择适合自己的方法，运用合理的技巧，因地制宜，因材施教，不能一味的蛮干，“犀牛虽然很有力量，但老虎能同时运用力量和技巧。我们应该成为老虎而不是犀牛”。对待下属，对待自己都是如此。 　　下半年我们有6个亿的目标，需要我们一起努力，把目标变为结果。作为一名后线人员，我也会全力以赴的为前线小伙伴们做好服务工作，提高自己的效率，减少自己的出错率，为这个集体的冠军奖牌贡献我的力量。无论是开疆拓土的前线伙伴，还是默默付出的后线伙伴，我们都需要树立一定可以“夺得金牌”的信念，只有这样，金牌才会真的属于我们。 　　加油放款吧，小伙伴们！未来的市场属于我们，未来的掌声也必属于我们！ 　　再启征程，誓达6亿！ 　　员工《摔跤吧！爸爸》观后感（二） 　　不忘初心梦想 方享最终辉煌！ 　　文/李艳芬 （大连一方三组团队经理） 　　《摔跤吧！爸爸》这部电影根据印度著名摔跤运动员的真实经历改编，讲述了曾经的摔跤冠军辛格培养两个女儿成为女子摔跤冠军，打破印度传统的励志故事。这是一部非常感人的电影。 　　看了这部电影以后，我也重新审视了一下自己的人生观，原来一直觉得自己还好，比上不足比下有余。尤其是小的时候，对自己的人生有梦想有追求。但是反观现在，人到中年，反而没有理想和追求了，这是很可怕的一件事！我决定，在以后的生活中，必须要给自己设定一个目标并为之努力，如果完成目标，就给自己一定的奖励和肯定，然后设立下一个目标，继续努力。 　　工作方面，作为一名最基层的管理者，我还有很多不足的地方。如何改进？首先，我需要重新规划团队近期目标，培养两名优秀员工，冲刺百万销售，最终进入百万冠军俱乐部。其次，对其他员工不能忽视，根据每名员工的实际情况，制定不同的计划，分别设立目标，把每个人的潜力挖掘出来。最后，我认为整个组就像一个木桶，业绩就是木桶里的水，木桶能装多少水与每一块木板的高度息息相关！所以要鼓励业绩优秀的员工继续努力，