如何看紫待「证书哥」.docxVIP

男子大学4年获65个证书 投50份简历未获面试通知 孙梦涛抱着一部分证书，有说不出的无奈 一名准毕业生，大学4年狂揽65个证书，连续两年综合成绩全专业年级第一，创办过志愿者服务队，当过大企业董事长助理，开过传媒工作室，可如今凭借着这么多的优势，却找不到一份称心工作。 证书摞起来一米多高 眼看着还有二十天就要毕业了，孙梦涛数了数大学4年所获得的证书，竟然多达65个，连他自己都不敢相信。这65个证书摊开一地，足足占了5平方米，摞起来也有1.3米高。在这些证书中，国家职业资格类证书6个、国家级荣誉证书5个、省级荣誉证书15个、市级荣誉证书8个，校级荣誉证书27个，坐拥4次奖学金，并且连续两年综合成绩全专业年级第一。孙梦涛望着这些证书，有说不出的成就感，他觉得证书能证明他的能力。 2011年，19岁的孙梦涛考进了安阳工学院文法学院，学习广播电视编导。不久后发起成立了安阳工学院暖爱青年志愿者协会，利用课余时间联系爱心企业资助安阳工学院在校贫困生。后来，随着新媒体在校园的覆盖，他又发现了“商机”，组建了安阳工学院第一家校园公益网—暖爱网，借助互联网来传播爱心。那时候，学校里只要一提起公益实践，就会和“孙梦涛”挂上钩。大三那年，他又去校团委任职干事长，后来干了没多久，又被团委老师任命为青年志愿者服务总队队长，并顺利成为第一届中高社联委员会副主任委员。 经过不断地努力，三年间，他组织和参加志愿者服务活动一百余次，累计为困难群众和困难学生筹集善款和物资合计四十余万元。正因如此，河南一家大企业董事长向他抛来了橄榄枝，给了一份非常不错的工作。孙梦涛顺利成为学校内最早最年轻的“董事长助理”，并在之后的几个月内超额完成了工作任务，得到了董事长的赏识。考虑到企业都有团建文化，他就向董事长提出成立公司集团团委和党支部，最后他被推举为团委书记和党支部书记。 找份工作怎么那么难？ 2014年10月，他意识到学习的重要，便辞去董事长助理工作，回到校园内复习考研。12月，由于考研失败，他募集了10万元资金创办了一家传媒教育公司，运营得还不错。 经过三个月的创业摸索，孙梦涛发现自己在创业方面还欠缺经营经验，便重新有了去企业工作的念头。从今年3月份至今，他投的简历有50余份，却没有收到过一回面试通知。他纠结了，自己获得了那么多有含金量的证书和荣誉，自己的本科学历也符合企业的招工要求，为何会这样？他陷入了沉思，对于未来的步伐，有点迈不开脚。 据《东方今报》 如何看待「证书哥」大学四年狂揽 65 个证书， 依然找不到工作？ 护耳大脸，要把游泳池水喝干 以用人单位或者 HR 的角度眼光来看，这篇东西里，男主的履历至少撒了 N 次谎，以及过度美化和包装自己的履历，过度夸张以及粉饰。 作为用人单位，我可以容忍你不够优秀，但是我绝对无法容忍明明自己就是块破石头，却把自己吹嘘成钻石。因为这样会增加我的工作量把你从真正的钻石里剔出去。 有人说对于一个初出茅庐的大学生你有必要这么口诛笔伐么？ 大家立场不同，作为普通人看到这种东西，也就笑笑算了。 但是我开头就说了，以用人单位或者 HR 的角度来看，那么对于这种涉嫌造假和过度夸张美化的履历，把它剔除出来就是我的本分。 这不叫口诛笔伐，大家的立场不同而已。 再补充一个：连续两年综合成绩全专业年级第一 这个槽点就很多了。 作为用人单位，或者作为 HR，我们比较看重的是专业成绩。如果你专业成绩排名第一的话，也许会是稍稍打动一下 HR。 因为大部分所谓的综合成绩都是注水猪肉。就如男主这样的。当然了，你若是有全国级的辩论竞赛获奖或者省级以上的英语演讲比赛获奖，这种综合能力我们还是很欢迎的。 至于什么文秘证，就别往综合能力上扯了，是洗洗睡吧。 但是综合成绩，在专业排名年级第一， 是什么意思呢？ 男主是一个二本学院里的分院里学传媒编导的（工学院里学传媒编导），可想而知这个专业的年级没几个人，顶天了也就三五十个人而已吧。（我好奇查了 一下这个学校的招生简章，果然，此专业招生计划是文理一共 40 人，证明我的判断没错，看来大叔我还没人老眼花啊~） 好，如果你在四十个人里，专业成绩能排名第一也不错。 可是男主不是专业成绩第一，而是综合成绩！ 什么叫综合成绩，男主参加了一百多次社会实践（慈善公益类），作为学校里很出风头的学生干事，必定在社会实践平时分德育类的加了很多分吧？ 这个所谓的综合成绩第一含金量也就直线下降了。 而且，我作为一个用人单位的老板，并且在创业初期自己身兼 HR 的经验来，做出一个大胆的判断： 男主的专业课成绩肯定没有达到第一名！ 为什么？ 因为履历有好东西都恨不能掰开夸张几倍，怎么可能反而藏着掖着不说呢？ …… 再说说男主的几次奖学金。（此条和评论有争议，我修改掉了。只保留我处于八卦心思而查到的干货。） 让我吃惊的一条，是学校内部的人自己