第08章 企产业业绩评价.pptVIP

第一节 企业业绩评价概述 一、业绩评价的基本理论 1.业绩评价的概念 业绩（performance） 评价（evaluation） 为达到一定的目的，运用特定的指标，比照统一的标准，采取规定的方法，对事物做出判断的一种认识活动 业绩评价 企业业绩评价就是为了实现企业目标，按照企业管理的要求设计评价指标体系，比照评价标准，采用特定的方法，对企业目标的实现情况进行判断的活动。 2.业绩评价的内容 业绩评价包括了社会经济环境、评价原则、评价指标、评价标准、评价方法和评价报告等内容 社会经济环境 政治、经济、文化等背景 评价原则 客观公正性、全面完整性、科学合理性、简便实用性（又称为可操作性） 评价指标 财务指标 非财务指标 评价的客体不同，所设计的指标评价体系也不同 评价标准 它是相对的、发展的、变化的 常见的业绩评价标准 年度预算标准 资本预算标准 历史水平标准 竞争对手标准 一般而言，评价客体为经营管理者时，采用年度预算标准较为恰当；评价客体为企业时，采用历史水平标准和竞争对手标准。 评价方法 定性分析法 主成分分析法、聚类分析法、因子分析法 定量分析法 结合财务指标 评价报告 主体、客体、评价执行机构、采用的评价系统、数据资料来源、评价指标体系和方法、采用的评价标准、评价责任等 企业的基本情况、评价结论、企业主要财务指标对比分析、影响企业经营的环境、对企业未