世纪华阳七周年活动方案.pptVIP

Video、采访 创意策略 演唱歌曲，团队演示 形象片结束前一分钟，世纪华阳部分员工上台。全体员工齐声合唱（歌曲待定），全体恭贺新年。 创意策略 世纪华阳领导发言 董事长及总经理对七年所取得的辉煌成就做总结，回顾以往，展望未来。阐释公司发展战略，文化理念。 创意策略 客户分享 世纪华阳历经七年，佳绩斐然，离不开各位合作伙伴不离不弃的支持。邀请开发商代表做分享感言，引起共鸣，烘托现场良好氛围。 创意策略 晚宴-用餐 会场灯光转换成明快的颜色， 来宾可以在用餐的过程中欣赏节目，使现场的气氛轻松热烈 一片愉悦的气氛中，来宾们尽情享受美食 创意策略 颁奖仪式 员工代表分别分享在公司工作期间“最感动的瞬间” “最收获的时刻” “最有趣的事情”，领导为优秀员工颁发特别纪念品。 颁奖仪式 优秀员工发表感言 创意策略 嘉宾互动 1、“微信摇一摇”：嘉宾可全员参与，共同摇微信，摇到前三名的即可获得精美礼品一份。 2、感动华阳评选：将评选卡片发至嘉宾席，由嘉宾评选前三名。 现场微信摇一摇 评选前三名 创意策略 节目表演 根据节目类型，使用舞台泡泡机、烟雾、冷烟花、彩条喷雾等配合，烘托现场气氛。另外可外请具有神秘色彩的节目，如魔术、人体彩绘、沙画等。 创意策略 现场效果示意 创意策略 现场效果示意 活动管理 前期筹备 现场实施 后期总结 现场管理 签到管理 人员管理 会场及餐饮管理 演出统筹 人员撤场管理 突发事件管理 场地协调管理 现场管理 人员管理 来宾管理 有专人负责接送指引工作 有专人负责人员分流及签到工作 演员、礼仪管理 由专人负责演出工作 提前彩排，发放演出流程 乐队人员的管理，发放流程表，提前彩排 对礼仪人员进行培训，发放流程表 礼仪小姐统一着装 主持人管理 安排好主持人串词，提前彩排 要求主持人可以调动全场气氛 音响及灯光技师管理 音响及灯光技师的管理，发放流程表，配合每个环节的效果 摄影摄像管理 对摄影、摄像人员提前培训，提出要求 现场管理 会场及餐区管理 整体秩序及各流程顺利进行 有序引导来宾就座，预留出相应的VIP座位区域 负责协调现场人员，控制会场氛围 管理礼仪小姐 管理好现场演出团队 有序安排来宾用餐，保证用餐区域清洁 团队架构 年会统筹：董事长 执行：年会小组 物料执行：行政 年会设计 工作协助 平面设计 演出控制：主持人 道具 制作搭建：庆典 预祝世纪华阳七周年庆典 圆满成功！ 目录 活动概述 活动策划 活动管理 团队架构 活动概述 活动目的： 激发员工潜能： a、世纪华阳飞得更高的提前是要有一支优秀、团结的团队，通过活动让更多地员工看到公司前景希望； b、通过活动增加世纪华阳团队凝聚力与集体荣誉感。 提高客户粘性： a、客户是公司的“命脉”，要邀请公司的客户（及其家属）、和具有合作意向的客户参加庆典，感恩客户与公司的长期合作； b、在七周年庆典上邀请客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司品牌产生一个良好的印象。 融洽各方关系： a、邀请员工合作单位的家属参加庆典，因为家属是努力工作的最大动力，让员工在大家庭里感受到温暖、荣耀，增强归属感； b、邀请市内有名人士，向他们展示我们的企业规划及优秀团队，提高公司的知名度和形象； C、邀请合作相关部门或行业领导，维系关系，为公司以后战略转型做好充分的准备。 * 活动概述 活动时间： 2015年3月30日（周日，本次庆典活动邀请嘉宾与公司员工共同进餐） 活动地点： 华阳国际大酒店3楼 参会对象： 世纪华阳全体员工及家属，客户及家属，世纪华阳前同事及朋友。 参会人数： 300—350人 年会基调： 温馨、激昂、大气。会场布置以暖色调为主。 活动策划 创意策略 主题介绍 年会晚宴 活动设计 年会部分安排 签到安排 年会安排 颁奖安排 节目安排 撤场安排 创意策略 主题介绍 主题推导 活动主题 活动主线 创意策略 主题背景 洛阳中亚房地产有限公司，作为洛阳地产企标地产，在过