酒店各部门安全责任制.pdfVIP

胥城大厦总经理责任制 一、全面负责企业安全生产工作,并掌握本单位的安全情况。 二、建立、健全企业的安全责任制,保障企业的安全符合规定。 三、组织制定企业安全生产规章制度和操作规程，批准实施安全制度，确定逐级 安全责任人。 四、保证企业安全生产投入的有效实施。 五、组织安全检查,督促落实安全隐患整改,及时处理涉及安全的重大问题。 六、组织制定并实施符合企业实际情况的各类安全应急预案并组织演练。 七、及时如实汇报企业内部发生的各类重大安全事故，并督促相关部门落实善后 处理工作。 八、将安全工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排。 九、为企业的安全技防提供必需的经费和组织保障。 十、保障企业改建、扩建项目“三同时”的安全验收工作。 胥城大厦副总经理责任制 一、督促各职能部门按照安全生产法规、食品卫生法规及治安、消防的法规、行 业标准开展各项工作。 二、定期组织、主持酒店安全网络责任人召开安全工作会议。 三、定期组织开展安全检查和食品卫生检查，对存在的各类安全隐患督促相关部 门落实整改。 四、按 “四不放过”的原则主持各类安全事故的调查、分析和处理。 五、协助总经理对改建、扩建的项目进行前期的审核和安全设施的审查，并落实 相关部门对建设项目的验收工作。 六、负责酒店的各类应急预案的制定，并负责落实各类应急预案的演练。 七、定期向总经理汇报酒店安全工作的情况。 八、督促相关部门加强对员工的安全培训和教育，并督促职能部门定期开展安全 宣传，推广安全工作中的先进经验和好人好事。 2009 年7 月——修订 1 - - 胥城大厦部门经理安全责任制 一、对本部门的消防、治安、食品卫生和安全生产等方面负全面责任。 二、及时调整和完善部门各岗位的安全管理制度和操作规范并负责督促、贯彻并 实施对员工的培训。 三、定期组织部门内的安全检查和各类安全隐患的排查，发现问题应及时上报并 采取切实有效的预防措施，确保平安。 四、新员工上岗前须进行安全知识和岗位操作规范的培训，在日常工作中经常地 对员工进行安全教育，培养员工的安全防范意识。 五、经常督促员工上岗操作中对安全生产、防护措施的落实，严禁违规作业，保 证员工在工作中的安全和健康。 六、建立部门的安全管理网络和岗位安全员，并签定安全责任书。 七、落实部门内部特殊工种和安技人员按规定参加有关部门组织的业务培训和安 全培训。 八、改建、扩建、装修、维护、保养等需请外协单位人员进入企业的须至安保部 办理出入证。大型改建项目的施工人员须经安保部培训和签定安全协议，特殊工 种人员须至安保部备案，确保从业人员持证上岗，安全可靠。 九、按时参加企业组织的各类安全工作会议。 十、加强部门日常水、电、气、火和设备使用的安全管理工作和操作规范以及对 各类门、窗、锁、钥匙 （IC卡）和各类票据、现金、印章等贵重物品的管理， 落实专人负责。 十一、对部门内各类易燃易爆剧毒危险品的使用、储存必须责任到人。 十二、发生各类安全事故除迅速上报外，及时保护现场，并积极协助调查分析事 故原因。 2009 年7 月——修订 2 - - 胥城大厦各岗位主管安全责任制 一、加强对本岗位员工安全管理制度和操作规范、操作程序的培训，使员工对本 岗位的安全危害性有一个了解。并结合岗位的班组会议对安全知识的宣传贯彻， 教育员工遵守安全管理制度。 二、发现员工有违规操作的现象要及时制止，并指导他们如何按规范程序进行操 作。 三、协助部门安全责任人做好各项安全工作，并将本岗位的安全管理纳入日常工 作范围内。 四、定期进行安全检查，发现重大安全隐患要及时解决和向上一级报告，发现重 大安全隐患应及时停止所有作业。 五、岗位发生安全事故，要保护现场并及时报告 （或报警）并组织人员对事故的 应急处理。（一旦发生火灾要及时组织员工扑救初起火灾） 六、督促检查员工保管好各类技术资料、票据和印章，营业现