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基于KAQ模式的卫生事业管理专业应用型人才培养机制研究-社会医学与卫生事业管理专业论文
目 录
中文摘要 .......................................................................................................................1
ABSTRACT 4
前 言 ...........................................................................................................................7
资料来源与研究方法 ................................................................................................. 11
结果与分析 .................................................................................................................13
1. 卫生事业管理专业人才培养现状分析.................................................................13
1.1 人群特征 ............................................................................................................13
1.2 被调查学校卫生事业管理专业课程设置与学生感知情况 ...........................13
1.3 卫生管理专业学生知识、能力、素质培养现状 ...........................................14
2. 用人单位对卫生管理人员的需求分析.................................................................18
2.1 被调查用人单位基本情况 ...............................................................................18
2.2 用人单位对卫生管理人员的需求现状 ...........................................................18
2.3 用人单位对卫生管理人员的知识需求 ...........................................................19
2.4 用人单位对卫生管理人员的能力需求 ............................................................19
2.5 用人单位对卫生管理人员的素质需求 ............................................................20
2.6 用人单位对卫生管理人员的评价 ....................................................................21
3. 公众对卫生管理专业的认知度分析.....................................................................22
3.1 网络调查问卷基本情况 ...................................................................................22
3.2 公众对卫生管理专业的认知情况分析 ...........................................................23
4. 卫生事业管理专业应用型人才培养中的问题与建议.........................................24
4.1 以市场为导向,明确卫生管理专业培养目标 ................................................25
4.2 优化课程体系,突出卫生管理专业特色 .......................................................25
4.3 加强实践教学,强化教学效果 ...................................
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