乡镇党委书记2018年抓党建工作述职报告.doc

乡镇党委书记2018年抓党建工作述职报告 　　2018年，我按照市委的要求，把搞好基层党建作为最大的政绩，以党的十九大精神为指针，以开展基层组织提升年活动为抓手，以突出政治功能、提升组织力为重点，围绕各级组织工作会议要求，勇挑从严治党重担，认真履行“第一责任人”职责，为我镇各项工作走在全市前列提供了坚强保障。现将抓基层党建工作情况报告如下： 　　一、2018年基层党建工作情况 　　（一）提高政治站位，学习新思想，担当新使命 　　我始终把对信仰的忠诚和实践，作为共产党人如磐的根、不变的魂，带领大家认真学习贯彻习近平中国特色的社会主义思想、党的十九大精神等新思想新理论，指导开展“大学习、大调研、大改进”等主题教育活动，推进“两学一做”落到实处。以学习强化理论武装，提升政治站位，牢记使命担当，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终和市委、市政府保持高度一致，提升基层党建新境界、开创基层党建新局面。抓实党员活动日，有方案、有载体、有总结，全体党员、入党积极分子、党建指导员、第一书记及包村干部等一起参加所在支部党员活动日，与“争做四有党员”“我为乡村振兴多奉献”活动有机融合，发挥“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”作用，确保活动实效。 　　（二）聚焦主业主责，坚持亲力亲为，打造党建高地 扶犁亲耕“责任田”，聚精会神抓党建。落实党建制度不走样，通过落实“三会一课”等党建制度，强化基层党组织的政治责任和政治担当，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实到位。党建创新重实效，实施“村级党支部星级化管理”，将基层党建。坚持从严从实健全完善制度。一是贯彻执行民主集中制。坚持重大事项党委会酝酿讨论，集体决议。二是健全完善月末干群议事会制度。各村月末集中召开议事会，总结本月工作，安排下步工作，充分听取广大党员、群众意见建议，发挥村民自治作用。三是进一步规范 “三资”管理和机关 财务制度。村级财务收支没有公布公示的一律不准入账，机关财务支出实行联审汇签办法 ，杜绝不合理开支。围绕中心工作创新党建举措。 一是维护社会稳定，提升群众安全感和满意度。坚持每月大排查，今年全市乡镇安全感指数调查中位列全市第一。二是支持土地征用等中心工作。党委班子成员带头入村入户做群众工作。打通了多年无进展的平安 大 道， 完 成了 房 屋 拆 迁等 钉 子户 的 拆迁 工 作。三是深入落实书记夜谈制度。利用晚上空余时间，带领班子成员和村支部书记与信访户、征地户、困难群众夜谈，成功化解信访积案 8 起，解决了特色商业区、清华园等征地问题。 （三）狠 抓 纪 律 作 风 建 设 。一是开展“三严三 实”专题教育。查找“不严不实”问题 13 条，制定整改措施 18 项。二是抓机关干部纪律作风。签订城关镇工作人员“五条禁令”，严格履行签到、请销假、派遣制度，机关作风进一步好转。三是抓村居组织管理。建立村支部书记定期述职制度，议事制度，强化对村组干部的管理。四是抓不合格党员处置。全年处理不合格党员 2 人。四是抓党员教育管理。每月 30 日定为党员活动日，集中收缴党费，组织党员活动，每个入党积极分子、预备党员、转正党员都由我亲自谈话，把关。 二 、存在的主要问题及原因 一是个别党员干部思想觉悟不高，集体观念不强，党员意识弱化，如党员外出务工，党员会议参会人数不足。 二 是 村级组织建设进度缓慢，特别是 对软弱后进村的治理效果不理想，全镇共有三个软弱涣散村，未能转化升级，如 两委班子均不健全， 固有支部 无 村委 ， 村 两 委履 职 能力差。三 是 对部分村的先进经验，如北街的干部坐班，史良的治安巡逻等先进做法推广不够。 四 是 对流动党员的管理跟不上，随着外出务工增多，流动党员管理处于失控状态，全镇共有外出务工党员 148 人未纳入有效管理。 五 是 非公企业党组织建设进展缓慢，没有达到 “ 应 建 必 建 ” 要 求 ， 我 镇 共 有 规 模 以 上 企 业 5家，均没有建立党支部。 六 是 村居班子建设不到位，特别是支部书记跟不上中心工作及城市建设步伐，能力不足，责任意识不强。 存在上述问题的主要原因：一是思想认识不到位。“重业务、轻党建 ”的思想还存在，党建工作 没有摆到最突出的位置。二是落实“四项制度”的切入点还需要进一步梳理。三是党组织书记选拔培养培训不到位。四是问责机制需要进一步加强。跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓 ”的责任意识还需加强。 三、下一步工作思路和主要措施 （ 一 ）突 出 主 业 观 念 ，强 化 履 职 责 任 。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，强化党建主业意识和围绕 中心 抓 党 建 的 意 识 ， 正 确 处 理 抓