企业培训师理论知识试卷.docVIP

PAGE PAGE 8 2015年5月31日 浙江省企业技能人才自主评价“321” 职业： 企业培训师 等级： 国家职业资格三级 试卷： 职业道德 理论知识 注意事项： 1，考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔 等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂 答题卡上的相应位置处。 2，考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右 上角的相应位置处。 3，本试卷册包括职业道德和理论知识、政策三部分： 第一部分：1~20小题，为职业道德试题： 第二部分：21~80小题，为理论知识试题： 第三部分：1题，为政策题 4，每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答 案涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答 案，答案以答题卡填涂为准，答案答在试卷上无效。 5，考试结束时，考生务必将本试卷和答题卡一并交给监 考人员。 6，考生应按要求在答题卡上作答，如果不按标准要求进 行填涂，则均属作答无效。 地 区：________________________________ 姓 名：________________________________ 准考证号：_______________________________ 第一部分 职业道德 一、职业道德与知识部分 （一)单项选择题（第1~20题，每题1分，共20分） 1、社会主义道德的具体表现形式有（ ）。 A、职业操守 B、社会公德 C、热爱劳动 D、八荣八耻 2、（ ）应该是创建学习型组织工作的设计者。 A、管理者代表 B、企业培训师 C、人力资源主管 D、各部门主管 3、强化职业责任（ ）职业道德规范的具体要求 A、团结协作 B、诚实守信 C、勤劳节俭 D、爱岗敬业 4、下列最符合“敬业”的典故是（ ） A、三顾茅庐 B、庖丁解牛 C、刻舟求剑 D、程门立雪 5、素质教育培训的育人目标是：坚持以（ ）为培养重点，努力培养有理想、有道德、有文化、有几率的全面发展的国家建设需要的新型劳动者。 A、创新能力和创新思维 B、创新能力和实践能力 C、理论和技能 D、科学技术和实际能力 6、下列说法中，属于道德范畴的是（ ） A、畸形与正常 B、偏私与公正 C、羸弱与强壮 C、丑陋与漂亮 7、作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”本质要求是（ ）。 A、早出晚归，加班加点 B、自觉自愿，忠诚敬业 C、不惧安危，自我勉励 C、以勤补拙，笨鸟先飞 8、员工处理与领导的关系时，正确的做法是（ ）。 A、即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 B、对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 C、如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法 D、一般不越级汇报工作 9、从业人员保守