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上海高院劳动争议指导意见汇编().docx 175页

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(2015版) 劳动争议实务操作手册 劳动法库荣誉出品 劳动法库出品 微信公众号:劳动法库 目 录 关于审理劳动争议案件若干问题的讨论纪要(1993) 关于审理劳动争议案件若干问题意见(1996) 劳动争议案件几个问题的讨论纪要(1998) 关于民事案件审理的几点具体意见(2000) 关于审理劳动争议案件若干问题的解答(2002) 民事法律适用问答(2002 年第 1 期) 民事法律适用问答(2002 年第 3 期) 关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定(2003) 上海市高级人民法院民事法律适用问答(2003 年第 4 期) 关于审理工伤认定行政案件有关问题的意见(2006) 上海高院民事法律适用问答(2004 年第 4 期) 上海高院民事法律适用问答(2004 年第 5 期) 关于受理人事争议案件若干问题的意见(2005) 上海高院民事法律适用问答(2005 年第 1 期) 上海高院民事法律适用问答(2005 年第 2 期) 关于小企业欠薪保障金垫付及社保案件执行前申请财产保全等问题的座谈会纪要(2005) 关于审理劳动争议案件若干问题的解答(2006) 上海高院民事法律适用问答(2006 年第 2 期) 关于通过劳动争议处理途径解决非法用工单位发生事故伤害赔偿 2 劳动法库出品 微信公众号:劳动法库 纠纷的意见(2006) 关于审理劳动争议案件若干问题的意见(2007) 关于贯彻审执兼顾原则的若干意见(2007) 关于审理涉及无证驾驶机动车等三种情形工伤认定行政案件有关问题的意见(2007) 关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见(2008) 关于适用《劳动合同法》若干问题的意见(2009) 关于审理工伤保险赔偿与第三人侵权损害赔偿竞合案件若干问题的解答(2010) 上海市高级人民法院民一庭民事法律适用问答(2010) 劳动争议案件若干问题的解答(2010) 2011 年民事法律适用问答(一)(2011) 关于船员劳务合同纠纷和船员劳动争议案件管辖的若干问题意见(2011) 民事法律适用问答(2011 年第 3 期) 民事法律适用问答(2012 年第 1 期) 民事法律适用问答(2012 年第 2 期) 上海市高级人民法院劳动争议案件审理要件指南(一)(2013) 上海市高级人民法院民事法律适用问答(2013) 上海市高级人民法院立案联席会议纪要(二)(2013) 上海高院民一庭调研与参考(2014) 上海高院关于劳务派遣适用法律若干问题的会议纪要(2015) 3 劳动法库出品 微信公众号:劳动法库 上海高院关于审理劳动争议案件若干问题的讨论纪要 (沪高法(1993) 148 号) 随着劳动制度的改革,劳动争议案件内容增多、范围扩大、收案上升。处理劳动争议案件政策性强,法律关系复杂,为统一思想,规范劳动争议案件的审判,我们针对本市目前劳动争议的实际情况,与市劳动局、劳动争议仲裁委员会多次交换意见,共同研讨,并在 8 月 16 日至 18 日召开的有各法院分管民事院长、民庭庭长参加的上海市民事审判工作座谈会上进行了讨论,现将讨论意见纪要如下: 一、审理劳动争议案件的指导思想 1、审理劳动争议案件要坚持“以事实为根据,以法律 为准绳”的原则,既要依法保护企业正当的录用、辞退、 开除职工或者解除劳动合同等自主权,支持严明劳动纪 律、加强管理、搞好改革;又要依法制约企业滥用劳动用 工权和工资、奖金分配等权利,保护职工的合法权益,维 护安定团结,激发职工的生产积极性,从而维护企业正常 的生产经营秩序,发展良好的劳动关系,促进改革开放的 顺利进行。 二、劳动争议案件的起诉和受理 4 劳动法库出品 微信公众号:劳动法库 2、劳动争议案件是劳动者与用工单位之间因享受劳动权利与履行劳动义务而发生的诉讼。劳动争议的一方当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服,自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,符合下列情形之一的,人民法院应当受理: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因工资、保险、福利、培训、劳动保护发生的争议; (3)因履行劳动合同发生的争议; (4)国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间;个体工商户与帮工、学徒之间发生的劳动争议; (5)法律、法规和规章规定应签订而未签订劳动合同的当事人在履行劳动权利义务过程中发生的争议; (6)法律、法规规定应当由人民法院处理的其他劳动争议。 3、对企业和职工之间上述范围以外的其他劳动争议,本着有利于改革,防止矛盾激化和保护劳动关系双方合法权利的原则,经劳动争议仲裁委员会裁决后,当事人对裁决不服提起诉讼的,人民法院可予受理。 4、因民间雇用劳务发生的债务、损害赔偿等纠纷,仍可由法院直接受理。 5 劳动法库出品 微信公众号:劳动法库 5、劳动争议案件

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