高新二小教职工出勤管理规定(2018年.5.2).docxVIP

宝鸡高新第二小学教职工出勤管理规定 为了规范学校管理，确保正常工作秩序，根据《义务教育法》、《教师法》、《陕西省中小学常规管理基本要求（试行）》、《高新区教职工请销假暂行规定》、以及相关法规文件精神，结合我校校情，特制定本管理规定。 一、签到 1.全体教职工每天按作息时间表做好打卡签到。 2.例会、校本培训、各项专题活动根据组织者的要求在指定地点按时电子签到。 二、上班 1.上班时间以作息时间表为准。 2.上班期间，教职工必须坚守在相应岗位，不得从事与教育教学无关的各项事务与活动。 三、请假 临假：教职工1小时以内的临时请假到年级主任处签出门证，年级主任临假到教导处签字，班子成员由主管校长签批。审批后将高新二小出门证交于门卫处(门卫做好教师出入学校的时间登记,每周结束后教导处做好登记，月底汇总,每月临假超过4小时按请假计。) 病事假：所有教职工履行请假手续，两天以内事假，三天以内病假由年级主任审批，报主管副校长签字，超过以上时间的病事假由校长审批。连续请假在7天及以上的，由学校签署意见并加盖公章后，报区文教局审批；重病须持医院相关证明请假。学校行政班子成员请假先由校长签批，再由主管副校长批字知晓，然后到部门交接工作，到教导处安排课程。 公差假：凡因公事需要离开学校的，必须持相关通知、文件或电话记录等到主管副校长处签批，经审批同意后在归属年级主任及涉及任务的年级主任处签字登记，交接好任务，然后将请假条交到教导处，方可离校，回校后第一时间在主管副校长和教导处销假。公差按正常出勤对待。 注明： 1.教职工因各种原因请假均须履行请假手续(突发疾病或意外事件除外，教职工不得电话、短信请假或托人代为请假。) 2.凡经学校同意的学历进修与业务培训按正常出勤对待。 3.请假期满不能按时到校者，必须在请假期满前办理续假手续。 4.婚假、产假、丧假等请假天数按有关政策规定执行（婚假3天，直系丧假5天,产假158天,其中产假绩效按低中标准执行。）其中女教师产假到期后可以申请哺乳假，哺乳假为每天一小时，持续一个月时间。 四、考评办法 （一）关于迟到的界定： 1.超过上班时间二十分钟内到岗； 2.教职工会议、校本培训学习及各专项活动正式开始后到场； 3.上课铃响后进教室，按时到岗不签到者。 （二）关于早退的界定： 1.下班或各种会议、活动结束前二十分钟内无故离开； 2.下课音乐响前无故离开教室。 （三）关于旷课、旷工的界定: 1.凡未履行相关请假手续擅自离岗或无故不参加教职工会议、校本培训学习及各专项活动； 2.各种会议、活动正式开始半小时后到场按旷课一节对待； 3.超过上班规定时间二十分钟以后到岗按旷课一节对待； 4.上课音乐响五分钟以后进教室按旷课一节对待。 （四）请假、旷课、旷工根据时间长短分别以天、半天、课时为单位计算。不足一节课按一节课计。 （五）教职工住院请假天数以医院出院证明为依据计算。 五、奖惩办法 教师绩效考评中，出勤分占20分。教职工缺勤在教师绩效考评中的扣分标准为： 1.迟到、早退每次扣0.2分；请假每天扣1分，半天扣0.5分。 2.旷课或旷工每节扣1分，每天扣5分。 3.教师病假住院不扣分，病假不住院每天扣0.5分。 （2017年9月8日、2018年4月28日、2018年9月1日修订） 附件四 附一： 教师请假流程图 教师申请请假 主管领导口头是否同意 同意 填写请假条 3 3天及以上校长签字 到归属年级主任申请请假并登记，到 3天及内副校长签字其他年级主任处签字登记（交接任务）） 3天及内副校长签字 教导处留存（开始计假） 向领导说明情况超假 向领导说明情况 教导处销假 附二：行政人员请假流程图 申请请假 申请请假 校长审批 主管校长签字知晓 到年级主任处登记交接课程 到部门交接工作 到年级主任处登记交接课程 教导处留存 向校长说明情况 向校长说明情况 超假 教导处销假 附三：教师出差流程图 教师出差 教师出差 拿相关文件及课单到 部门主管校长处签批 在归属年级主任处签批（交接任务） 向领导说明情况 教导处留存 向领导说明情况 超时 到主管校长和教导处报到出差完成 附四 ：请假条 高新二小请假条（行政人员） 尊敬的校长： 因 （事假、病假）， 需请假 。恳请批准！此致！ 校长审批： 分管副校长签字： 日期 班级 节数 替、代课教师 教导处意见 请假人： 年 月 日 高新二小请假条 尊敬的校领导： 因 （事假、病假）， 需请假 。恳请批准！此致！ 年级主任审批：