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谈班级管理的实施与创新
成师附小 姚嗣芳; 有人说:“一个好的班主任就是一个好的班级。” 人格高尚的班主任应当是一面旗帜,一盏航灯,引导全体学生健康成长。我觉得班主任工作是一门艺术,一门爱的艺术,一门创造的艺术,如果我们用心地去爱、去创造,就能从中得到许多的快乐。
;一、建立良好的师生关系是班级
管理的前提
(一)树立正确的教育理念
;(一)树立正确的教育理念
1、树立正确的育人观
;
时代的发展向班主任提出了更新更高的要求。未来的社会需要这样的人:
——既有远大的理想,又能面对现实;
——既有独立的个性,又能与人合作;
——既看重个人价值的实现,又不忘为社会无私奉献;
——有强烈的创新意识,高超的创新能力,顽强的创业精神;;(一)树立正确的教育理念
1、树立正确的育人观
2、树立正确的学生观;
学生是发展中的有思想、有情感的未成年人,犯错误是孩子的权利。要最大限度地理解、宽容、善待学生。
学生犯了很大的错误,也不要惊慌失措,更不要一棍子打死。要怀有宽容之心。 ;满意教师的标准:
看得见任何人优点的双眼(慈悲)
防水的双肩,让你放心哭泣(可靠)
可以和你共穿一件衣服(同理)
帮你支撑麻烦事儿的双腿(坚韧)
分辨得出何时该介入,何事不必多管的嗅觉(敏锐)
随时引颈顺着你的长脖子(关怀)
可以包容各种事情的心(包容)
曾提醒你一起分享乐趣的双肘(幽默、默契);(一)树立正确的教育理念
1、树立正确的育人观
2、树立正确的学生观
3、树立正确的人才观; 素质教育的目的是教学生“学会认知”、“学会做事”、“学会合作”、“学会生存”,追求的是人的“身心、智力、敏感性、审美意识、个人责任感、精神价值等方面”的全面发展,而决不是只会考高分的“英才”。
人才是有层次、有类别、多规格的,社会需要多类别、多层次的人才,一个人只要能够尽心尽责,为社会做出一定贡献,就是人才。 ;一、建立良好的师生关系是班级
管理的前提
(一)树立正确的教育理念
(二)把教育之爱献给孩子;(二)把教育之爱献给孩子
1、理解学生,了解学生的期望;(二)把教育之爱献给孩子
1、理解学生,了解学生的期望
2、尊重学生,改善自己的工作 作风; 在树立自己威信的问题上,班主任要尽量做到“四不”:
▲不滥施惩罚、恐吓、体罚学生。
▲不摆架子,和学生说话交往时不玩弄威严的神气。
▲不吹嘘自己,贬低别人。
▲不为讨学生欢心而放任学生。; “三个尊重”:
▲ 尊重学生人格
▲ 尊重学生意愿
▲ 尊重学生的个性;(二)把教育之爱献给孩子
1、理解学生,了解学生的期望
2、尊重学生,改善自己的工作作风
3、偏爱特殊儿童和后进生;(二)把教育之爱献给孩子
1、理解学生,了解学生的期望
2、尊重学生,改善自己的工作作风
3、偏爱特殊儿童和后进生
4、增进师生间的个人交往; 二、抓好班集体建设是班级
管理的核心 ; 班级和班集体是两个概念。班级只是一个群体而已,而班集体是群体发展的高级阶段,是从事共同生活、有心理凝聚力的群体。;
马卡连柯曾经说过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体之后,集体自身就成为了很大的教育力量。” ;二、抓好班集体建设是班级管理
的核心
(一)构建和谐向上的班级文化
1、物质文化
2、制度文化
3、精神文化;;学会做人
学会做事
学会做学问;;;二、抓好班集体建设是班级管理的核心
(一)构建和谐向上的班级文化
(二)以班级目标激励学生成长
1、有针对性地提出带激励性的目标
2、分阶段提出多层次的目标;二、抓好班集体建设是班级管理的核心
(一)构建和谐向上的班级文化
(二)以班级目标激励学生成长
(三)让学生成为班集体的主人;二、抓好班集体建设是班级管理的核心
(一)构建和谐向上的班级文化
(二)以班级目标激励学生成长
(三)让学生成为班集体的主人
(四)让队委成为班集体的中坚力量;(四) 让队委成为班集体的中坚力量
队委是班级中的财富,是班主任的有力臂膀 ,是班主任的影子,是班集体形成的重要保证。;队
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