女性职工权利及社会性别平等-中国妇女研究网.DOC

印刷： 瑞士 BRI/ICO 妇女研究参考资料（一） ABC of women workers’ rights and gender equality 女性职工权利及社会性别平等 基础知识 中国妇女研究会 2001年12月·北京 国际劳工局 日内瓦 国际劳工组织简介 国际劳工组织成立于1919年，以维护社会公正，致力于建立普遍、持久的和平为宗旨。国际劳工组织（ILO）特殊的三重式结构使其不同于联合国下属的其它所有机构；ILO的管理机构由来自国家政府、雇主组织和职工组织的代表组成。这三类代表均是ILO所组织的各种区域性会议和其它会议的积极参与者，同时也是各届“国际劳工会议”的与会代表。（“国际劳工会议” 每年召开一次，是一个世界性的论坛，讨论有关社会和劳工的问题。） 多年以来，国际劳工组织已经就组织自由、雇佣自由、社会政策、工作条件、社会保障、行业关系及劳工管理等方面为其成员国制定了一系列国际劳工公约和建议书，并为各成员国所广泛遵守。 通过其设立在四十多个国家的办事处网络和派驻在这些国家的全能型工作小组，国际劳工组织可以为各成员国提供专业性建议服务和技术支持服务。其支持服务包括劳工权利及行业关系咨询、就业机会创造、小型商业开发培训、项目管理、有关社会保障、工作场地安全和工作条件的建议、劳工数据资料的编纂和推广宣传以及职工教育等多种形式。 国际劳工组织出版物介绍 国际劳工局（International Labour Office）是国际劳工组织的秘书处及研究和出版机构。其出版局（Publications Bureau）负责出版和分发有关主流化社会趋势和经济趋势的资料。该机构的出版内容包括能够影响劳工状况的各国政策、参考著作、技术指南、以各种研究成果为基础的书籍和个人专著、由相关专家制定的实践性安全卫生公约以及培训手册和职工教育手册等。同时它还以英文、法文和西班牙文出版刊物《国际劳工评论》（International Laobour Review），在该刊物上发表有原创性的相关研究成果，评述新近出现的问题，并对相关书著进行评论。 有关国际劳工组织新近出版物的目录可通过以下地址免费索要：ILO Publications， International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland （瑞士，CH-1211日内瓦22，国际劳工组织，ILO出版处），或通过访问国际互连网网址获得。 封面照片人物：ILO/ J.梅拉德 女性职工权利及社会性别平等基础知识 瑞士印刷 BRI/ICO 女性职工权利及社会性别平等 基础知识 国际劳工局 日内瓦 版权?：国际劳工组织2000 2000年首版 国际劳工局出版物受《国际版权协议》（Universal Copyright Convention）公约第2号保护。但在未经授权情况下允许摘录复印短小段落，同时必须注明出处。各出版物的翻印和翻译出版权可向“瑞士，CH-1211日内瓦22，国际劳工局，出版（权利与授权）局”申请。国际劳工局欢迎各类申请。 在位于英国伦敦托腾汉姆宫廷路90号的版权批准局WIP 0LP（Copyright Licensing Agency, 90 Tottenham Court Road, London WIP 0LP）（传真：+44 171 631 5500）注册过，在位于美国麻省丹福斯红木路222号的版权清理中心01923（Copyright Clearance Center, 222 Rosewood Drive, Danvers, MA 01923）（传真：+1 978 750 4470）注册过，或是在其它国家的相关的版权机构注册过的图书馆、其它公共机构及其它各类用户可以在版权证书的许可范围内复印本书内容。 ILO ILO 《女性职工权利及社会性别平等基础知识》 日内瓦，国际劳工局，2000年 女性职工，妇女权利，平等就业，ILO公约，ILO建议书，评论。 14.04.2 ISBN 92-2-110844-9 ILO 出版物目录资料 按照联合国惯例，在涉及到任何主权国家、领地或地区的法律归属状况及任何疆域界定问题时，ILO出版物中所提及的各种名称称谓和采用的各种资料并不代表国际劳工局的观点。 对于署名文章、署名研究报告和其它任何署名出版物中的观点，由署名作者负全部责任；某出版物由国际劳工局出版并不表示国际