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以人力资源管理为核心的
现代企业规范化管理
整体解决方案
（SMS）简介
目 录
TOC \o "1-3" \p " " \h \z HYPERLINK \l "_To 前 言 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l "_To 第一部分 现代企业规范化管理体系（SMS）简介 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l "_To 一、本公司的人力资源管理体系——SMS体系介绍 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l "_To 二、SMS体系的特点 PAGEREF _To\h 7
HYPERLINK \l "_To 第二部分 企业发展战略规划 PAGEREF _To\h 7
HYPERLINK \l "_To 第三部分 组织结构设计 PAGEREF _To\h 9
HYPERLINK \l "_To 第四部分 职能分解 PAGEREF _To\h 9
HYPERLINK \l "_To 第五部分 职位设置 PAGEREF _To\h 9
HYPERLINK \l "_To 第六部分 职位描述 PAGEREF _To\h 13
HYPERLINK \l "_To 第七部分 职位评估 PAGEREF _To\h 16
HYPERLINK \l "_To 第八部分 薪酬福利设计 PAGEREF _To\h 18
HYPERLINK \l "_To 第九部分 股份期权制的设计 PAGEREF _To\h 20
HYPERLINK \l "_To 第十部分 管理流程设计 PAGEREF _To\h 21
HYPERLINK \l "_To 第十一部分 目标管理 PAGEREF _To\h 25
HYPERLINK \l "_To 第十二部分 绩效考核 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l "_To 第十三部分 人力资源开发 PAGEREF _Toc42334981
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