高一下学期文科计划.doc

高一下学期文科区（N区）工作计划 刘津升 在校委会的大力支持下，年级的正确布置下，高一年级顺利完成了第一学期的工作，各学科都取得了优秀的成绩，在上学期的期末考试中，主要学科成绩均超过了三河一中。 这个学期年级果断的进行了文理科的分班，比以往各届年级提前了半年时间，这样既为高考赢得了时间，又充分调动了教师们的积极性，使教师们的工作热情空前高涨，都在努力为2010年的高考提前准备，特此本人制订了2007—2008学年度高一下学期计划如下： 一．学生管理思路 1．管理原则：严格、有序、创新、勤奋 在严格有序的原则指导下要求文科学生真正做到：活跃而不杂乱，创新而不狂妄；守纪而不呆板，谦虚而不孱弱；极积而不松散，感恩而不拘束；勤奋而不张扬，优秀而不傲慢。 2．管理目标：学生分数低，但素质不能低；教师水平不高，但管理要求高。 要求学生从“素质”上做起“小事做起”，从思想改变上做起，真正体现严格管理，“严师出高徒”的意义，同时，学生在严格的管理下应理解和懂得学习的目的，懂得生活，特别是高中时期生活的意义，从而在理想的高度使“素质”更进一步。 3．管理方法 （1）五个绝对不可以 A．吸烟喝酒绝对不可以；B．手机、MP3、MP4等绝对不可以；C．男女生非正常交往绝对绝对不可以；D．打架绝对不可以；E．男生长发、女生散发、首饰等绝对不可以。 （2）狠抓细节管理 A．课堂常规；B．卫生；C．跑操；D．宿舍纪律；E．升旗纪律；F．作息时间管理。 （3）培养学生四种思想 A．竞争思想；B．理想追求；C．感恩思想；D．勤奋思想； 二．教学管理思路 1．充分发挥教师的主观能动性，保证教师们在文科区工作时心情愉快，工作可以紧张，工作严力可以很大，但保证教师们一定心情高兴，乐教乐劳，充分信任各学科的备课组长，大胆使用年轻教师，尽情发挥年轻教师的热情与干劲。 2．促使年级内部的和谐与团结，俗语讲“人心齐，泰山移”，摒弃教师队体中的杂言，摒弃教师队伍中的杂质，使教师们真正做到“心往一处想，劲往一处使”，将教育的综合合力作用在教学工作中，让高一文区的快乐在前进的路上飞驰。 3．严格教学管理 （1）多听课，取长补短；多探讨，广大言路 只有教师们互相学习，才能使教育思想永葆青春，才能使教育工作走在前列。 （2）严格坐班时间，狠抓签到管理 签到的严格，是公平公正的体现，是年张管理有无权威力的体现，忽视这一工作就是放任自流，就是对工作的失职与放弃。 （3）挖掘新思路，开创新举措 教育的生命在于创新，尖子生的培养在于创新，一个思想陈腐，意识守旧，做法单一，举措枯燥的教师根本不可能培养出优秀的有思想有志向的学生，相反，只会像机械化生产线生产出的产品一样，数量众多，但是绝无个性。 要求教师们放开手脚，努力尝试，开拓创新，从思想上、智慧上真正想办法，找思路，培养有主见的学生，只有这样才可能将“可欲不可求”的北大清华学生打造出来。 三．班主任管理 启用新人，大胆培养，发挥潜能，争创佳绩。 相信在学校大力支持下，在主管校长的正确领导下，在兄弟层次理解下，高一文区（N区）的生师一定会“激情澎湃，永不言败，把握现在，赢得未来”。 2008年2月28日