校企地对接服务新模式.pptx

校企地对接服务新模式 CONTENTSPART ONE项目背景 值PART TWO竞争优势 项目价值 PART THREE营销计划 PART FOUR1项目背景 1项目背景实现“两大支撑” 支 撑县域服务计划、中小企业帮扶、 园区大学 支 撑“校外实践，实习、就业”” ※ 浙江大学6000人参加校外实践为抓手 ※院校就业联盟 ※浙江省教育厅平台 ※推进名校学生返乡实习 ※推广地方名企就业实习 ※支撑校企地结对服务1项目背景 推动“四大服务 ”服务高校 以庞大的企业初级人才的数量建，为高校提供实践，实习，就业，提供学校的专业对口的就业率服务企业互联互通利用高校资源及大数据的优势为企业提供合格人才；通过平台”新员工养成计划”为企业提升人才素养服务地方为地方企业提供高学历人才，帮助构建人才发展梯队，推动学子回乡就业，服务故乡服务学生提升就业能力，推荐就业岗位2竞争优势2竞争优势“四方资源优势”全国700多所工科类院校浙江省108所高校高 校优 势授牌实训基地中西部县委组织部大学生村官政 府优 势中小型企业服务平台园区大学企 业优 势浙江省教育厅平台、 创新创业服务平台平 台优 势3项目价值3项目价值“培训价值”企 业 端高 校 端培 训 以企业市场需求为导向 以高校人才为原点建立实训基地引进名校人才推荐合适生源签订校企合作人 才市 场3项目价值“交流价值”地 方 政 府 端高 校 端 以高校人才为原点 服务地方，以地方需求为导向交流人 才市 场推进返乡实训县企进校宣传构建服务平台签订校地合作3项目价值“数据价值”积累数据库服务市场基于大数据分析推出产品 通过前期服务积累，形成高校及企业数据互通产品数 据4营销计划4阶段计划“三年实施计划”第一阶段 第三阶段完成“新员工养成计划”，为企业输送品质学生，服务于C端，面向学生及企业开放，实现线上校园招聘宣讲，实现大数据匹配为企业推荐人才通过三年分目标实施，最终实现线上，线下平台流量互通。1234第二阶段建立高校实习就业联盟，覆盖800-1000所高校，全国近万家企业4营销计划“重点任务” 新员工养成计划高校就业联盟 县域服务平台校企网络平台以浙大学生校外实践的输出，签约优秀的企业的合作，服务浙江省108所高校。紧密联系地方政府，推进名校学生返乡实训，推广地方企业进校宣讲。通过网络流量的增加，优化平台架构，推进终端服务的便捷、便利。以中国高等教育工程学会为依托，建立高校就业联盟，已此形成全国高校和企业的链接。THANK YOU!感谢聆听