佛山市机器人产业问题及建议.docVIP

WORD资料可编辑 专业整理分享 佛山市企业智能制造（机器人）需求调研 分析材料 佛山市企业智能制造（机器人）产业存在的问题 作为广东乃至全国知名的制造业的基地,佛山智能制造（机器人）产业目前的优势是有巨大的市场需求,存在的问题是缺乏技术、缺乏资金、缺乏人才等。调研显示，目前佛山智能制造（机器人）产业存在的以下问题: 1.佛山智能制造（机器人）等智能装备应用水平较低,劳动密集型特征依然明显。我市的陶瓷建材、家电、机械、照明、服装、五金、家具和铝型材等产业劳动密集型特征明显，装备制造业层级较低，人均产出水平低，没有体现资金和技术密集型的特点。例如我市的很多陶瓷建材厂和铝型材至今还没有应用机器人等智能装备。 2.企业对发展佛山智能制造（机器人）认识仍有落差。我市劳动力不足制约突出，装备选型和替换需求迫切，但我市产业资源分散，大部分企业规模小、人才少，缺乏足够的资金和技术实施“机器换人”。广大中小企业对“机器换人”的认知度不足，对哪些流程能用到机器人还没有清醒认识，一些企业认为投入太高，不值得，积极性不高。 3.现有装备支撑力度不足。尽管佛山机械装备的水平有了较大提升，但技术服务基础薄弱，服务能力有限，在许多领域仍与现代化制造的要求有差距，无法满足产品质量和精度的要求。 4.一些关键技术亟需攻克。机器人市场呈现企业和应用领域缺少技术创新,整体水平不高,导致一些工业机器人不能够应用于实际生产工艺中，如陶瓷行业的工业机器人自动检测包装技术,工序之间的运输周转等。 5.资金和成本成为制约企业“机器换人”。在佛山以创新驱动产业升级的当下，企业对工业机器人有强烈的应用需求，但工业机器人一次性投入大、技术改造的成本高，目前佛山的一些企业特别是中小企业普遍存在技术改造资金不足的问题。现代装备更新换代速度加快，周期一般为2—3年，企业对技术改造成本要求1-2年内回收成本,资金压力较大。对企业问卷调查显示，已推或计划推行“机器换人”的企业较少，设备升级成本太高、因此资金和人才实力弱，是“机器换人”的重点和难点。 6.缺乏专业人才成为企业“机器换人”的障碍。 缺乏机器人专业技术人才,使企业不能够使用机器人。由于是新兴产业，机器人的研制和应用人才都很稀缺，特别是应用方面，目前在国内无论是机器人集成商还是用户，知识和经验还不同程度地匮乏，往往导致项目的挫折和失败。因此缺乏高端技术人才和示范带动项目较少是制约企业“机器换人”的主要障碍。 7.机器人缺乏开放的应用示范平台。由于各企业出于各自的利益需要,建立自己的行业技术壁垒,使得机器人的推广应用变得困难,急需要政府牵头设立可对外开放的机器人缺乏开放的应用示范平台。 8.工业机器人的系统集成机构服务能力有待提高。机器人市场呈现企业和应用领域众多、工艺和品种繁杂、性能要求不一的特点。系统集成项目是非标准化的，每个项目都不一样，不能100%复制，由于机器人是需要二次开发的产品，需要熟悉下游行业的工艺，要完成重新编程、布放等工作,目前很多工序由于系统集成能力的原因不能满足企业生产工艺要求。 9. 行业发展不均衡。汽车制造业机器人的应用较好,如 一汽大众汽车有限公司佛山分公司从在汽车生产的冲压、焊装、涂装、总装四大生产工艺过程都有广泛应用。 其它如陶瓷建材、家电、机械、照明、服装、五金、家具和铝型材等行业产的机器人应用较少。 10.本地企业和外资企业差距明显，中小企业与大企业相比应用落后。外资企业使用智能装备普遍领先本地企业,如佛山电器照明股份有限公司的智能装备明显不如欧司朗（中国）照明有限公司; 澳美铝业已经开始在冲压和搬运等工序使用机器人。中小企业与大企业相比受到资金不足等各方面影响智能装备明显不足。 11. 佛山机器人产业化发展有待秩序化。 伴随对工业机器人需求的迅猛增长，多数企业看好工业机器人市场，大量企业蜂拥而上，并且企业实力良莠不齐，势必造成工业机器人市场的恶性竞争;现行的体制造成各家研究过于独立封闭，机器人研究和研发分散，未能形成合力，同一技术重复研究，浪费大量的研发经费和研发时间，难以形成工业机器人研制、生产、制造、销售、集成、服务等有序、细化的产业链。 12.政策环境尚需完善。第一 “机器换人”工作虽然已开展，但政府宣传贯彻工作的政策匹配程度与“机器换人”工作的要求还存有相当大的距离，企业反映的示范项目较少也间接说明这一现象。第二 “机器换人”工作是一项高技术含量、专业化的工作，机器种类繁多，更新尺度把握困难。 “机器换人”工作成效尚未显现，机器制造