劳动合同 怎 么填写.pptVIP

劳动合同篇 离岗移交篇 员工基本信息采集表篇 JZJT-Financial Dept 此篇介绍劳动合同相关事宜。 为合法性及真实性劳动合同乙方（职员）资料必须填写准确且完整。 为方便归类，返还管理，市场上每月新进职员的劳动合同每月统一签订，统一寄回公司。 为方便归类，返还管理，在劳动合同封面附上所在部门及市场 - 使用铅笔（例：OTCXX，保健食品XX） 下面展示劳动合同填写方式及要求。 姓名与身份证上一致，字迹整齐，清晰 。 资料完整，准确，字迹整齐，清晰。 由签订日期至下一年中签定日期的同一个月末。 第一次签订无需填写此两项。 试用期2个月，用大写“贰”。 市场上为“销售”工作。 2 28 市场上为“不定时工作制”。 签字，日期必须齐全；签字与身份证上一致，日期与签订的起始日期一致。 此篇介绍员工离岗移交表相关要求与规定。 个人姓名必须填写且字迹清晰（且与身份证上一致）。 所在部门必须填写清楚（例如：OTCXX市场，保健食品XX市场）。 所在公司必须填写清楚（例如：江中药业，江中医贸）。 所处岗位必须填写清楚（例如：市场专员，推广代表）。 离岗原因必须选择（在所选项前的方框上打钩）。 离岗责任项需选择，为合法性及真实性本人签名以及日期必填。 工作移交项必须要总负责人（省经理）签字，否则将不被受理。 离岗移交表由市场专员审核合格后，每星期统一寄回公司。 下页为离岗移交表标准填写格式。 √ √ 欠款滞留 欠款滞留 欠款滞留 办理流程 本人填表 负责人签字 公司审核 不合格 不受理 合格 财务 欠款滞留 质量部 行政部 薪资专员 人力经理 财务 此篇介绍员工基本信息采集表相关要求与规定： 表格填写内容必须使用电脑输入，为真实性与合法性承诺人以及填表时间二项则必须要本人手写。 所在公司必须填写清楚（例如：江中药业，江中医贸）。 所在部门必须填写清楚（例如：OTCXX市场，保健食品XX市场）。 入集团或入司时间必需填写确切时间。 现任岗位必须填写（要求具体职务, 例如：推广代表）。 照片、身份证复印件以及毕业证复印件必须粘贴在指定区域。 体检报告单务必使用回形针或订书机固定在江中集团员工基本信息采集表背面，防止脱落。 员工信息卡与照片，身份证复印件，毕业证复印件及体检表统一寄回公司，不允许零散寄回。 JZJT-Financial Dept