依法维护劳动者权益.pptVIP

依法维护劳动者权利 政一 刘明2009040506 维护劳动者权益的原因 社会主义制度的本质要求 规范协调劳动关系 保障劳动者主人翁地位 劳动者享有的权利 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 有权获得劳动安全卫生保护的权利 享有休息休假的权利 提请劳动争议处理的权利 有接受职业技能培训的权利 享有社会保险和福利的权利 小张的母亲病了。小张四年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已在本地结婚为由不批准他休探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。 ●小张的哪些合法权益受到了侵害？ ●小张应该怎么办？ 基 础：自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础 依 据：《劳动法》 劳动合同制度 维权途径 投诉 协商 申请调解 申请仲裁 向法院起诉 小结 社会主义的本质要求维护劳动者的权利，劳动者可以根据《劳动法》、《合同法》以及相关法律保护自己的权利，并且维护权利的途径也有很多。 课后习题 1．之所以加强劳动者权益的保护，是因为( ) ①这是社会主义制度的本质要求 ②劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提 ③保障劳动者的权益，有利于调动劳动者的积极性和创造性 ④保护劳动者权益，有利于规范协调劳动关系，扩大社会就业 A．①②③ B．①③④ C．①②④ D．①②③④ 某大型超市以年节工作紧张为由，要求员工每天必须工作12小时，这种做法侵犯了员工的（ ） A 劳动报酬权 B 休息休假权 C 接受职业技能培训 D 社会保障权利 * * D B