电力公司关于落实两个责任实施办法.docVIP

电力公司关于落实两个责任实施办法.doc

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2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES1 电力公司关于落实两个责任实施办法   为贯彻落实党中央、国资委、集团公司有关反腐倡廉工作的部署要求,推动公司党风廉政建设和反腐败工作深入开展,根据《中国XX集团公司党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见(试行)》、《中国XX集团公司党组纪检组关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见(试行)》,结合公司实际,制定本实施办法。   一、落实”两个责任”的总体要求   落实党风廉政建设责任制,党组(党委)负主体责任,纪检组(纪委)负监督责任(简称”两个责任”)是党章赋予各级党组(党委)、纪检组(纪委)的重要职责,是《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出的明确要求,是落实党要管党,从严治党的重要举措。各级党组(党委)、纪检组(纪委)要准确把握”两个责任”的基本内涵和具体要求,完善相关制度、健全体制机制、创新方式方法,建立履行”两个责任”的有效途径,切实担负起党风廉政建设的政治责任,真正把各项规定和要求落到实处。   各级党组(党委)是本单位党风廉政建设的领导者、执行者和推动者,要明确党组(党委)领导班子、主要负责人、领导班子成员承担党风廉政建设主体责任的要求和内容;要做好责任分解和任务落实,督促各部门、各单位充分履职,各负其责,形成统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的责任体系和工作格局。各级纪检组(纪委)要在上级单位纪检组(纪委)和本单位党组(党委)的领导下认真履行《党章》赋予的职责,协助党组(党委)加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,深入落实转职能、转方式、转作风要求,明确职责定位,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,全面落实监督责任。   各单位要明确党组(党委)、党组(党委)主要负责人、党组(党委)领导班子成员履行主体责任,纪检组(纪委)、纪检组长(纪委书记)、纪检组(纪委)其他成员落实监督责任的内容和要求,建立任务清单或工作台账,及时提醒,跟踪督促,有效推动”两个责任”落实。要健全检查考核、倒查追究机制,有责必问,确保”两个责任”落到实处,促进反腐倡廉工作常态化、具体化、制度化、系统化。   二、党组(党委)的主体责任   各级党组(党委)对职责范围内的党风廉政建设负主体责任,包括党组(党委)领导班子的集体责任、党组(党委)主要负责人的第一责任、党组(党委)领导班子其他成员分管范围内(分管部门、分管工作)的领导责任。   (一)党组(党委)领导班子的集体责任。各级党组(党委)要以高度的政治责任感、使命感,加强对党风廉政建设工作的统一领导,把党风廉政建设和反腐败工作放在更加突出的位置,摆上重要议事日程,纳入公司总体工作之中,切实抓紧抓好、抓出成效。   1、统筹谋划、研究部署党风廉政建设和反腐败工作。   (1)每半年一次(一般在年初和年中)召开领导班子专题会议,学习中央和上级单位党风廉政建设和反腐败工作的重要会议精神、重大决策部署,听取班子成员落实党风廉政建设责任制”一岗双责”情况汇报、纪检监察部门关于本单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,研究分析形势,提出工作要求,对本单位反腐倡廉建设工作做出决策和部署。   (2)审定年度党风廉政建设和反腐败工作要点,将年度党风廉政建设工作任务分解落实到班子成员和各职能部门。   (3)组织召开本单位年度反腐倡廉建设工作会议,传达贯彻上级反腐倡廉建设工作部署和要求,全面总结本单位上一年度反腐倡廉建设工作,对本年度工作作出部署。   2、选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。   (1)完善干部管理制度和规定,严格执行干部选拔任用标准,规范干部选拔任用程序,强化干部选拔任用监督。   (2)每年召开一次专题会议,听取干部管理、监督、考核等工作的情况汇报。   (3)根据干部管理权限,坚持民主集中制原则,做好权限范围内的干部考察任免工作。   (4)按照中组部《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》要求,组织对权限范围内领导干部个人重大事项报告按一定比例进行抽查,根据抽查结果,做出相应处理。   3、强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败。   (1)深入推进惩防体系建设。审定公司《深入推进惩治和预防腐败体系建设实施意见》,分解落实工作任务,持续抓好贯彻落实。每年两次(一般为年初和年中)听取本部各部门实施情况汇报。   (2)扎实推进廉洁风险防控工作。指导和推动《廉洁风险防控手册》的执行,推进廉洁风险防控各项工作机制和措施的落实,加强对权力运行的制约和监督。   (3)认真执行党内监督的各项制度,监督”三重一大”决策制度的贯彻落实,组织召开领导班子民主

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