安全生产责任制度范本2.docVIP

安全生产责任制度 一、董事长安全职责 　　1、董事长是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。 　　2、加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制。 　　3、严格执行国家安全生产的法律、法规和规章，加强对职工的安全生产宣传教育工作，积极参加安全培训考核。 　　4、组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程，批准重大安全技术措施。确实保证对安全生产的投入，不断改善劳动条件。 　　5、深入车间、施工现场了解安全生产情况，每月检查安全生产不少于1次。严格落实隐患整改措施，责任到人。 　　6、实行安全生产目标管理，层层签订《安全生产目标责任书》，并检查考核安全生产责任制落实情况。 　　7、组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。 　　8、组织成立安全领导小组，实行安全标准化管理。 　　9、每月组织召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，按规定权限向上级部门报告备案，并严加监控。 　　10、积极做好对事故的调查处理工作，落实事故的“四不放过”原则做好事故的善后处理工作，发生事故立即向上级部门报告。 　　11、将安全投入纳入预算管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，确保安全设施完好，做好劳动防护用品的发放使用和管理。 　　12、经常组织公司员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。 13、自觉接受上级主管部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。 二、总经理安全职责 协助董事长抓好安全生产管理工作，直接领导公司安全管理部门开展安全生产工作。 　　1、按照管生产必须管安全的原则，对公司的安全生产负主要责任。 　　2、协助董事长制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全技术规程，并组织实施。 　　3、协助董事长组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。 　　4、严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。 　　5、每月组织安全生产检查不少于一次，并负责落实事故隐患整改措施，责任到人。 　　6、负责安全生产宣传教育培训和考核工作，积极参加安全培训考核，特种作业人员持证上岗率达到100％。 　　7、每月定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。 　　8、组织开展安全生产知识竞赛等各项活动，总结推广安全生产工作的先进经验。 　　9、对发生的事故要立即上报并及时调查处理。 　　10、按照有关规定，负责有关安全经费的使用管理落实劳动防护用品的使用和管理。 11、承办上级领导交办的各项工作。 三、副总经理安全职责 1、按照谁主管、谁负责的原则，对全公司固定资产安全生产工作负责。 　　2、督促检设备部门安全职责履行情况和规章制度的执行情况。 　　3、组织设备安全检查，落实事故隐患整改制度，制定安全防范措施。 　　4、负责设备检修的安全管理和安全教育。 　　5、定期召开设备的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。 6、组织安全生产竞赛活动，总结先进经验。 四、安全员安全职责 1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定； 　　2、负责进行二、三级安全教育，协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动； 3、参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况；　　 4、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改； 　　5、负责管理本单位安全、防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用， 　　6、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动； 7、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助落实各项安全措施。 五、车间主任安全职责 1、车间主任对本车间安全生产全面负责 　　2、保证国家和公司安全生产法令、规定指示和有关规章制本车间贯彻执行，把职业安全卫生列入议事日程，做到“五同时”。 　　3、组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。 　　4、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加安全活动。 　　5、坚持每天交接