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《人事总监》
作 者:杨众长 著
出版社:中国友谊出版公司
I S B N :9787505725089 出版时间:2009-01-01
《人事总监》第一部分
那个被称为肖哥的人,年纪三十出头,矮矮的个子,本就不健硕的躯干,非常勉强地撑住过
于肥大的腰,与年龄不相称的赘肉在腰间绕了几乎两圈,像极了一副“米其林轮胎” 。他正在
戴上眼镜的时候,突然间听到小刘有些不自然的高音,愣了一下,这时,刚架上鼻梁的眼镜
的镜片,受到更衣室的热气熏陶,起了一层雾。他赶紧摘下来,顺手在内裤的边缘上擦拭了
起来。他没注意到已经穿戴完毕的小刘,一脸通红地在他跟前站着,右手兀自在裤兜里磨磨
蹭蹭。
代序
“教父”的黄昏 一(1)
“教父”的黄昏 一(2 )
“教父”的黄昏 二(1)
“教父”的黄昏 二(2 )
“教父”的黄昏 二(3 )
“教父”的黄昏 二(4 )
“教父”的黄昏 三(1)
“教父”的黄昏 三(2 )
“教父”的黄昏 三(3 )
“教父”的黄昏 三(4 )
“教父”的黄昏 三(5 )
“教父”的黄昏 三(6 )
“教父”的黄昏 四(1)
“教父”的黄昏 四(2 )
“教父”的黄昏 四(3 )
“教父”的黄昏 四(4 )
“教父”的黄昏 五
“教父”的黄昏 六(1)
“教父”的黄昏 六(2 )
“教父”的黄昏 六(3 )
“教父”的黄昏 六(4 )
“教父”的黄昏 七(1)
“教父”的黄昏 七(2 )
“教父”的黄昏 七(3 )
“教父”的黄昏 七(4 )
“教父”的黄昏 七(5 )
“教父”的黄昏 八(1)
“教父”的黄昏 八(2 )
“教父”的黄昏 八(3 )
“教父”的黄昏 八(4 )
“教父”的黄昏 九(1)
“教父”的黄昏 九(2 )
“教父”的黄昏 九(3 )
《人事总监》第二部分
斯泰尔斯中国变革交响曲的第一乐章高潮终了,下一个高潮不知何时来临,时间在这时候,
有些舒缓、有些迟滞。罗伯特对自己的担心没有成为现实。从大中华区来说,戴安娜不是只
有罗伯特一个人要管,还有香港和台湾的人事要看,她顾不过来。更主要的原因是,通过几
个月的接触,她对罗伯特的专业能力有了全面的了解,从各业务部门了解的情况看,大家对
罗伯特的工作也是肯定和赞赏的,于是,中国区的人事部门的变化到此为止。
中国区的反击 一(1)
中国区的反击 一(2 )
中国区的反击 一(3 )
中国区的反击 二(1)
中国区的反击 二(2 )
中国区的反击 三(1)
中国区的反击 三(2 )
中国区的反击 三(3 )
中国区的反击 四(1)
中国区的反击 四(2 )
中国区的反击 四(3 )
中国区的反击 五(1)
中国区的反击 五(2 )
中国区的反击 五(3 )
中国区的反击 五(4 )
中国区的反击 五(5 )
中国区的反击 五(6 )
中国区的反击 五(7 )
中国区的反击 六(1)
中国区的反击 六(2 )
中国区的反击 七(1)
中国区的反击 七(2 )
中国区的反击 七(3 )
中国区的反击 七(4 )
中国区的反击 八(1)
中国区的反击 八(2 )
中国区的反击 八(3 )
中国区的反击 八(4 )
中国区的反击 九(1)
中国区的反击 九(2 )
中国区的反击 九(3 )
《人事总监》第三部分
“管理任何团队都讲究刚柔相济,刚和柔,看什么时候用,我不主张一味刚到底,也反对一味
柔到底。我在新加坡,虽然从小受西方教
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