规划人力资源管理体系.pdf

规划人力资源管理体系规划人力资源管理体系 规划人力资源管理体系规划人力资源管理体系 Human Resource System 简介职业生涯规划简介职业生涯规划 简介职业生涯规划简介职业生涯规划 企业目标和策略企业目标和策略 企业目标和策略企业目标和策略 企业能力企业能力 企业能力企业能力 企企 企企 业业 业业 对员工的需要对员工的需要 员工的需要员工的需要 满满 对员工的需要对员工的需要 员工的需要员工的需要 满满 意意 意意 人力资源战略人力资源战略 人力资源战略人力资源战略 员工满意员工满意 员工满意员工满意 人力资源规划的概念人力资源规划的概念 人力资源规划的概念人力资源规划的概念 人力资源规划人力资源规划也可称为是也可称为是人力资源计划人力资源计划，是，是 人力资源规划人力资源规划也可称为是也可称为是人力资源计划人力资源计划，，是是 指根据指根据企业的发展规划企业的发展规划，通过企业未来的人，通过企业未来的人 指根据指根据企业的发展规划企业的发展规划，，通过企业未来的人通过企业未来的人 力资源的需要和供给状况的分析及估计力资源的需要和供给状况的分析及估计，对，对 力资源的需要和供给状况的分析及估计力资源的需要和供给状况的分析及估计，，对对 岗位编制岗位编制、人员配置、人员配置、教育培训、教育培训、人力资源、人力资源 岗位编制岗位编制、、人员配置人员配置、、教育培训教育培训、、人力资源人力资源 管理政策管理政策、招聘和选拔等内容、招聘和选拔等内容进行的人力资进行的人力资 管理政策管理政策、、招聘和选拔等内容招聘和选拔等内容进行的人力资进行的人力资 源部门的职能性规划源部门的职能性规划。。 源部门的职能性规划源部门的职能性规划。。 人力资源规划的工作内容人力资源规划的工作内容 人力资源规划的工作内容人力资源规划的工作内容 企业的战略决定企业的战略决定 环境的不定因素环境的不定因素 企业的战略决定企业的战略决定 环境的不定因素环境的不定因素 •产品组合产品组合 •法律因素法律因素 产品组合产品组合 法律因素法律因素 •客户群客户群 •国内国内、国际政治因素、国际政治因素 客户群客户群 国内国内、、国际政治因素国际政治因素 •竞争对手竞争对手 •经济因素经济因素 竞争对手竞争对手 经济因素经济因素 规划信息的种类与质量规划信息的种类与质量 规划的时间跨度规划的时间跨度 规划信息