天职取向视角下工作嵌入对工作满意度的影响研究-江西师范大学学报.PDFVIP

51 6 ( ) Vol． 51 No． 6 第 卷第 期 江西师范大学学报 哲学社会科学版 2018 11 Journal of Jiangxi Normal University (Philosophy and Social Sciences Edition) Nov． 2018 年 月 天职取向视角下工作嵌入对工作满意度的影响研究 ， 佘启发 叶 龙 ( ， 100044 ) 北京交通大学经济管理学院 北京 : 。 ， 摘要 社会对医务人员的服务水平和服务质量提出了越来越高的要求 他们一直承受着较高压力 工作 。 12 54 1 ， 满意度也受到较大影响 通过对国内 所公立医院共 名医务人员的问卷调查 基于天职取向视角研究 ( 、 、 ) ， 了工作嵌入及其四维度 组织情感 组织匹配 组织牺牲和家庭情感 对其工作满意度的影响 并检验了天职 。 ， 取向的调节作用 结果表明工作嵌入及其四维度对公立医院医务人员的工作满意度具有显著的正向作用 且 ， 。 天职取向作为调节变量 在此路径中起着显著的调节作用 : ; ; ; 关键词 工作嵌入 工作满意度 天职取向 公立医院医务人员 中图分类号:C936 文献标识码:A 文章编号:1000 － 579 (2018)06 － 0119 － 09 A Study on the Influence of Job Embedding on Job Satisfaction From the Perspective of Calling Orientation SHE Qifa ， YE Long (School of Economics and Management ，Beijing Jiaotong University ，Beijing 100044 ，China) Abstract :As an indispensable and important part of the medical and health care industry ，medical staff in public hospital have been under high pressure for a long time ，and their job satisfaction has been affected as the society puts higher and higher requirements on their service level and service quality． Based on the questionnaire survey of 54 1 medic