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医院绩效考核分配方案及实施细则.doc 54页

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******医院 绩效考核分配方案及实施细则 (2015版) 医院绩效考核领导小组审订 二0一五年八月 目录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc426469255" 第一章 方案制定的总则 PAGEREF _Toc426469255 \h - 3 -b5E2RGbCAP HYPERLINK \l "_Toc426469256" 一、方案制定的原则 PAGEREF _Toc426469256 \h - 4 -p1EanqFDPw HYPERLINK \l "_Toc426469257" (一)指导思想 PAGEREF _Toc426469257 \h - 4 -DXDiTa9E3d HYPERLINK \l "_Toc426469258" (二)基本原则 PAGEREF _Toc426469258 \h - 4 -RTCrpUDGiT HYPERLINK \l "_Toc426469259" (三)基本要求 PAGEREF _Toc426469259 \h - 4 -5PCzVD7HxA HYPERLINK \l "_Toc426469260" (四)分配原则 PAGEREF _Toc426469260 \h - 5 -jLBHrnAILg HYPERLINK \l "_Toc426469261" 二、考核指标的选择与设置 PAGEREF _Toc426469261 \h - 5 -xHAQX74J0X HYPERLINK \l "_Toc426469262" (一)绩效考核的基本内容 PAGEREF _Toc426469262 \h - 5 -LDAYtRyKfE HYPERLINK \l "_Toc426469263" (二)绩效考核指标的遴选 PAGEREF _Toc426469263 \h - 5 -Zzz6ZB2Ltk HYPERLINK \l "_Toc426469264" 三、方案的基本架构 PAGEREF _Toc426469264 \h - 6 -dvzfvkwMI1 HYPERLINK \l "_Toc426469265" (一)效益工资核算 PAGEREF _Toc426469265 \h - 6 -rqyn14ZNXI HYPERLINK \l "_Toc426469266" (二)配套措施 PAGEREF _Toc426469266 \h - 6 -EmxvxOtOco HYPERLINK \l "_Toc426469267" (三)业绩行为考核 PAGEREF _Toc426469267 \h - 6 -SixE2yXPq5 HYPERLINK \l "_Toc426469268" (四)二次考核与分配 PAGEREF _Toc426469268 \h - 7 -6ewMyirQFL HYPERLINK \l "_Toc426469269" (五)组织管理 PAGEREF _Toc426469269 \h - 7 -kavU42VRUs HYPERLINK \l "_Toc426469270" 第二章 科室成本效益核算办法 PAGEREF _Toc426469270 \h - 8 -y6v3ALoS89 HYPERLINK \l "_Toc426469271" 一、科室业务收入构成 PAGEREF _Toc426469271 \h - 8 -M2ub6vSTnP HYPERLINK \l "_Toc426469272" (一)成本效益核算科室收入构成 PAGEREF _Toc426469272 \h - 8 -0YujCfmUCw HYPERLINK \l "_Toc426469273" (二)直接结算科室收入构成 PAGEREF _Toc426469273 \h - 8 -eUts8ZQVRd HYPERLINK \l "_Toc426469274" (三)间接结算科室收入构成 PAGEREF _Toc426469274 \h - 9 -sQsAEJkW5T HYPERLINK \l "_Toc426469275" (四)专科诊疗室、实验室(专检室)收入构成 PAGEREF _Toc426469275 \h - 10 -GMsIasNXkA HYPERLINK \l "_Toc426469276" 二、科室支出构成 PAGEREF _Toc426469276 \h - 10 -TIrRGchYzg HYPERLINK \l "_Toc426469277" (一)人力成本(R) PAGEREF _Toc426469277 \h - 10 -7EqZcWLZN

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