2019年九型人格性格测试.pptVIP

#3 成就型/表现者/激励者 行为动机:渴望事业有成就,以目标为主,重视自我形象,希望被人肯定,受人注意和羡慕,他们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应,善于掌握每个机会,务求达到成功. 潜在恐惧:被人否定,自己的能力未为他人赏识 潜在渴望:自己的能力未被他人赏识 安全时,无忧无虑时倾向#6 压力时,自我防卫时倾向#9 你喜欢 “任何事都可以达成”的信念 生命是由一系列有待完成的工作或目标组成 前一个目标尚未达成时,下一个目标就产生了 脑袋里尽是多重任务,心中牵挂着许多目标 很重视在别人心中的形象 很会讨人喜欢 对别人的期望有直觉的洞察力 天生就希望自己跟别人不一样 #3 做事的动机出于需要成为有生产力、达到成功，避免失败的人。 核心价值观：有效率达到目标 工作态度：对人导向，主动接受挑战或竞争。 #3最好的一面 #3最差的一面 精力充沛 以自我为中心 有效率 自负 乐观 虚荣 勤奋 肤浅 推动力强 怀恨 实际 过度竞争 负责 虚伪 会授权 防御 有能力 投机取巧 如果你是#3 许多人不像你天生具有野心——花点工夫去倾听他们并认同他们的长处。 注意你是否在压榨别人——告诉他们你的感觉 你很容易在视觉上分心，如果是重要谈话，要约在不让你在视觉上感到分心的地方。 让人们知道你很感激他们的贡献，不论是工作或友谊。 花时间去倾听人们的感觉，特别是那些你所爱的人 如果你听到自己用快速的答案回嘴，请停下来想想 如果你要和#3交谈 批评只会让他们更卖力气”演出” 如果你希望他们改变对某件事的看法，或是考虑变通方案，向他们表明这样做将帮助他们得到更好的结果。 如果你有被他们操纵或是高压强制的感觉，让他们知道你的感受 如果你喜欢他们并乐于他们的陪伴，就开口告诉他们——他们不容易相信自己是有价值的 #4 自我型或悲情浪漫者 行为动机:渴望自我了解和他们的内心被人认同,喜欢我行我素,不媚俗,感情丰富,思想浪漫有创意,拥有敏锐的触觉和审美眼光. 潜在恐惧:生命中仍有不足之处,感情世界仍有缺陷 潜在渴望:能更深入的自我了解,看透人生 安全时,无忧无虑时倾向#1 压力时,自我防卫时倾向#2 你喜欢 成为最终极的理想主义者 拒绝现世的一切，而且受极端情绪和行为所吸引。 容易活在自己的世界里 高度创造力 在别人眼里，似乎过分情绪化 在面对关系时喜欢若即若离 对别人的受苦具有深层且天赋的同情心 #4 做事的动机出于体验自己的感受和被了解，希望寻找生命的意义，以及尽量避免成为普通的人。只有感性，没有理性。 核心价值观：感受自己的存在 工作态度：喜欢呆在家里感受自己 人格提升：在他们觉察自己并认同自己独特人格优点，即现有的样子中展现出来。他们需要有理智来平衡自己天生的敏感反应。 亲密关系的建立：忘却往日伤痕，并在别人身上看到优点时，会渐渐产生亲密关系。 如果你是#4 大多数人对感觉的感应力并不像你。 告诉别人你当时的感觉，别人是猜不到的 尝试专注于当下 如果有必要，告诉人们你可能会过度情绪化，或分散注意力，请他们帮助你保持稳定 如果你觉得沉迷于自己的情绪里不能自拔时，邀请人们帮助你开朗起来。 如果你要和#4交谈 密切配合他们，让他们感受到你的支持 要求他们帮助时要直截了当，他们很乐意帮你的忙。 他们的情绪是真实的，即使你看起来他们过度膨胀，也不要试图叫他们恢复。 称赞他们，特别是他们富有创意又独特的贡献，而非称赞他们的成果。 倾听他们的直觉——他们可能具有你看不到的见解。 他们的自我评价不高，即使这看不出来，让他们知道你在乎他们、重视他们。 #5 思想型或资料收集者 行为动机:渴望知道比人知得多，懂得快,喜欢运用自己的智慧和理论去驾御他人,他们冷静,机智,分析力强,好学不倦,善于理性,有逻辑地去处理问题并情感抽离,不喜欢自己的空间受到骚扰. 潜在恐惧:被人取缔和驾御,对身边事物感到无知,束手无策. 潜在渴望:洞悉天下事 安全时,无忧无虑时倾向#8 压力时,自我防卫时倾向#7 你喜欢 内向、专注、安静、客观 事实和系统 思考问题，24小时都可以 看书，博览群书，不分类别 空间感,喜欢享受孤独 自己参与并准备，很少出现率性行为 想东西比做事情棒 #5 做事的动机需要了解和明白一切事物以此自我满足，最怕被人看成愚蠢。 核心价值观：逻辑和客观性的推理 工作态度：理想的鼓动者，善于