领导协调艺术资料.docVIP

电子讲义： HYPERLINK /hl/00049y4.htm \l 1 协调的目的是有效地领导 HYPERLINK /hl/00049y4.htm \l 2 认识人的行为规律，把握协调的艺术 　　今天我们讨论的主题是《领导协调艺术》，关于领导协调艺术，我想从两个层面上和大家讨论。第一个层面想从理论上和大家探讨，到底什么是领导协调艺术，它有一些什么样的理论观点。第二个层面想和大家从方法艺术的层面讨论，怎么样认识人的行为规律以及提高领导者协调的能力问题。　　我们谈的第一个题目是协调的目的是有效地领导。不久前，美国《财富论坛》进行了一项研究，调查了世界五百强中的部分高层主管，请这些主管回答解释，为什么他们在管理活动中会出现失败。根据调查结果看，这些主管回答，失败的主要原因是由于缺少在组织当中协调人际关系的技能。近年来，我们国家行政学院也曾经先后对四十多个部委的司局级领导进行了一项问卷调查，请他们回答，关于领导所需要的十种能力，并对这十种能力进行排序，把他认为最需要的能力排在前面。根据回来的问卷分析，结论是什么呢？排行榜首的，他们认为最需要提高的是协调能力，占到了问卷的79.8%。那么为什么协调能力成为当今领导者的最重要的问题呢？我们知道二十一世纪的今天，我们所面临的是一个什么样的社会，是社会转型，体制转轨这样的时期。这种转型和转轨时期也