横店集团考核薪酬方案.pdf

横店集团子公司考核薪酬方案介绍 1 横店集团考核与薪酬方案介绍 导读 子公司的考核与 工资总额 经营者薪酬管理方案 管理方案 子公司分类 基本年薪 浮动年薪基数浮动年薪基数 业绩考核 年薪发放 2 横店集团考核与薪酬方案介绍 经营者薪酬方案总论 年薪总额＝基本年薪＋浮动年薪基数＊考核系数 子公司类型 基本年薪 浮动年薪基数 考核系数 效益型 基数＊规模系数 利润＊提成比例 增长型 基数＊规模系数 基本年薪＊倍数 服务型 基数＊规模系数 基本年薪＊倍数 特殊情况处理  基本年薪和浮动年薪组成。  基本年薪是对管理责任与难度的补偿，基本年薪一般由公司的规模来衡量。规模越 大认为经营难度越大大认为经营难度越大。 （（做什么做什么））  浮动年薪是对经营业绩的回报，浮动年薪与子公司的业绩挂钩。（做的怎么样） 3 横店集团考核与薪酬方案介绍 子公司的分类 分类的目的：在统一政策的基础更适应不同企业特点 根据业务的发展特征可将企业的业务可分为三类： 效益型企业效益型企业。该类子公司经营的业务主要是集团的成熟业务该类子公司经营的业务主要是集团的成熟业务，这些业务这些业务 增长相对稳定，能够为集团提供稳定的现金流，并支撑着集团的生存与发 展。集团重点关注子公司经营产生的效益，主要考察以利润为代表的效益 指标指标。 成长型企业。该类业务主要为培育性业务，此类业务往往可能存在很大 的市场商机的市场商机，集团要积极培育集团要积极培育。原则上新企业投入运营之日起三年内属于原则上新企业投入运营之日起三年内属于 此类企业。集团重点关注子公司经营能力的培养与机会的把握。主要考察 销售量的增长、市场占有率的增长等指标。 服务型企业。该类业务主要为学校、医院等，具有企业经营性质，同时 具有社会服务功能。集团主要考察成本与费用类指标。 4 横店集团考核与薪酬方案介绍 子公司分类表子公司分类表 效益型企业 增长型企业 服务型企业 东磁 草业公司 横店大学 康裕制药 文化传媒 横店中学 家园化工家园化工 东华航空东华航空 横店医院横店医院 德邦制药 影视娱乐 金华儿童医院 德邦有限公司 国际商贸城